富山県 富山市のホームヘルパー(訪問介護員)の求人一覧 【2023年7月18日更新】 | 介護求人ドットコム

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  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 扶養枠
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 夜勤なし
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
1日1時間から勤務可能!ホームヘルパー・パート・時給1,260円~【富山市大町】扶養枠内OK☆要介護資格 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,260円~1,710円
  • 基本時給 1,200円~1,650円
職種
介護職|訪問介護
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制
勤務地
富山県富山市大町
交通機関
富山地鉄市内線【1・2系統】 南富山駅前駅 徒歩 10分
アクセス
地鉄バス 堀川南大町バス停より徒歩2分

未経験OK!!土日祝は時給200円アップ♪1時間からのパート!

富山市大町の訪問介護事業所で ホームヘルパーのお仕事です! ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー ・初任者研修かヘルパー2級必須 ・経験不問! ・時給1,260円~1,710円 ・土日祝は時給200円アップ ・週1日~5日で応相談 ・1日1時間から勤務OK◎ ・扶養枠内OK ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ーーーーーーーーーーー 〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:0120-240-350へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで) ーーーーーーーーーーー 〇お仕事内容 ご利用者様へ生活援助、身体介護サービス等を 行っていただきます。 また単なる介護サービスの提供だけでなく、 ご利用者様の自立を支援して自分らしく 生きがいをもって生活を送る事ができるよう 働きかけることも重要なお仕事です!
仕事内容
訪問介護員
〇お仕事内容
ご利用者様へ生活援助、身体介護サービス等を
行っていただきます。
また単なる介護サービスの提供だけでなく、
ご利用者様の自立を支援して自分らしく
生きがいをもって生活を送る事ができるよう
働きかけることも重要なお仕事です!
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以上
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
\未経験OK!ホームヘルパー・正社員/【富山市大町】賞与3か月分☆月収20万円以上☆要介護資格 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 204,700円~204,700円
  • 基本月給 130,000円~130,000円
職種
介護職|訪問介護
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制年間休日111日
勤務地
富山県富山市大町
交通機関
富山地鉄市内線【1・2系統】 南富山駅前駅 徒歩 10分
アクセス
地鉄バス 堀川南大町バス停より徒歩2分

未経験OK!!賞与3か月♪資格を活かせる!

富山市大町の訪問介護事業所で ホームヘルパーのお仕事です! サービス管理責任者を目指す方大歓迎 ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー ・初任者研修かヘルパー2級必須 ・経験不問! ・正社員 ・年間休日111日 ・残業月20H ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ーーーーーーーーーーー 〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:0120-240-350へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで) ーーーーーーーーーーー 〇お仕事内容 ・生活援助サービス ・身体介護サービス ・サービス管理責任者の補助業務 など ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、 サービス管理責任者を目指す方を応援します!
仕事内容
訪問介護員
〇お仕事内容
・生活援助サービス
・身体介護サービス
・サービス管理責任者の補助業務 など
ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、
サービス管理責任者を目指す方を応援します!
給与
985円~985円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 985円~985円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*昇給制度あり *日給÷8hで計算 *記載の日給は処遇手当1,050円/日を含みます。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 【ホームヘルパー】パートナー社員・残業無(富山)
勤務地 富山県富山市大町22-14 アースサポート富山
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 週3~5日勤務でシフト制。週1~2日程度の休み
◇育児休業: あり

給与
223,300円~235,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 130,000円~130,000円 定額的に支払われる手当(b)職務給手当 24,600円~24,600円処遇改善手当 20,500円~30,100円ベースアップ手当 3,800円~3,800円 固定残業代(c)あり 44,400円~46,800円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【ホームヘルパー】未経験可◎夜勤なし(富山)
勤務地 富山県富山市大町22-14 アースサポート富山
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

給与
1,078円~2,735円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,078円~2,735円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※土日祝日手当 時給100円増 ※ICT手当:2000円/月 ※身体介護手当500円/時給、 ※深夜25%増/時給 ※早朝夜間深夜手当 300円/時給(移動時間除く)
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 ホームヘルパー/訪問介護【ツクイ富山】 稲荷元町
勤務地 富山県富山市稲荷元町2-8-9 アクトピアトヤマ1階 ツクイ富山
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
217,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 172,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 31,000円~31,000円資格手当 10,000円~15,000円級地手当 1,000円~1,000円ライフプラン手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:10000円 満18歳未満の子、満65歳以上の親:5000円 ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 400,000円~520,000円(前年度実績)
職種 ホームヘルパー/訪問介護【ツクイ富山】
勤務地 富山県富山市稲荷元町2-8-9 アクトピアトヤマ1階 ツクイ富山
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

給与
1,000円~1,480円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,480円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・処遇改善手当(0~20000円) ・処遇改善補助手当1(0~4500円) ・処遇改善補助手当2(0~3200円) ・障害処遇改善補助手当(0~3500円) 各々月毎の勤務時間数に応じて常勤換算数に比例して支 給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 訪問介護員(登録ヘルパー)
勤務地 富山県富山市水橋新堀17-1 しらいわ苑ホームヘルパーセンター
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,000円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・日曜・祝祭日手当 1時間50円 ・移動手当 1回160円(別途、移動交通費支給) ・お盆・年末年始手当 1時間200円 ・処遇改善一時金あり(年2回)
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 訪問介護員(ホームヘルパー)(ハッピーとやま)
勤務地 富山県富山市高畠町1丁目10-17 ハッピーとやま
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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高齢者や身体に障がいを抱える方が"その人らしい"生活を送れるよう、常に気持ちに寄り添い、支援やケアを行なうのがホームヘルパーの仕事です。仕事の内容は大きく分けて2つあります。1つ目は、「身体介護」。食事や排泄、着替えや身だしなみ(洗顔や歯磨き、髪のお手入れ、ひげ剃りなど)の介助に加え、付き添い(病院の送迎や買い物、外出時)や服薬介助な・・・

介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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