富山県の看護師 60代活躍中求人一覧

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富山県の看護師では、富山市などの求人を中心に、2件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
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【富山市高畠町】時給1,100円~|週3日~OK◎小規模多機能型居宅介護での看護職(パート) イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,100円~1,500円
  • 基本時給 1,100円~1,500円
職種
小規模多機能型居宅介護での看護職
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制、週休2日制 年間休日108日
勤務地
富山県富山市高畠町
交通機関
富山港線 萩浦小学校前駅 徒歩 5分

日勤のみ☆日数や時間の相談OK☆看護師または准看護師および自動車免許必須

富山市高畠町の小規模多機能型居宅介護にて 看護師(パート)を募集中です。
 
▼看護師または准看護師 必須 ▼自動車免許 必須
 
求人のおすすめポイント! ◆日勤のみ ◆時給1,100円~1,500円 ◆日祝は時給50円アップ! ◆年末年始・お盆は時給200円アップ! ◆処遇改善一時金 年2回支給あり ◆週3日~の勤務で家庭と両立できます♪
 
◇お気良俱とやまについて 〇ご利用定員(登録定員29名) ・通いサービス 18名(一日の定員) ・泊りサービス  5名(一日の定員) ●住所:富山県富山市高畠町1丁目10-17 ●アクセス:ライトレール萩浦小学校前駅から徒歩5分 「みんなが気持ちよく寄り添い合える」 「心身ともに拘束しない」 「みんなが手をつなぎ、支え合い、社会に貢献すること」を心がけています。
 
★WEB応募は24時間受付中★ ご興味を持っていただいた方は、 下記「求人に応募…
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設での看護全般
「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせ
利用者様の生活のサポートします。

主に通いのご利用者様に対する、健康管理上の必要な看護業務全般を行っていただきます。

*外出の際は、社用車(AT)を使用します。
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 短期間就労
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
特別養護老人ホーム【富山県富山市】看護師・パート募集! イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,200円~1,400円
  • 基本時給 1,200円~1,400円
職種
看護師|特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
富山県富山市堀川町
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅 徒歩 11分
アクセス
アピタ富山より徒歩6分

子育てママ・パパ活躍中★週3日・1日4時間~でOK

富山県富山市の特別養護老人ホーム 社会福祉法人至宝会 至宝館すまはぴで 看護師の資格・経験のある方を募集しています!
 
◆週3日~勤務OK◎ ◆勤務時間相談可!  →13~20時のうち4時間程度 ◆残業なし ◆扶養枠内OK◎ ◆マイカー通勤OK
 
〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか ℡:0120-240-350へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで)
仕事内容
・看護業務全般(薬の管理・バイタルチェック・健康相談等)
・介護補助(食事介助・見守り等)

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介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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