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富山介護求人ドットコムは富山県の介護職求人に特化した求人サイトです。
正社員はもちろん、パート就労や夜勤専従、派遣社員など、求職ニーズに沿った幅広い求人が多くあります。

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給与
1,300円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,000円 定額的に支払われる手当(b)能力給手当 260円~380円処遇改善手当 20円~90円支援手当手当 20円~30円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 入浴介助職員(ものがたりデイサービスセンター)
勤務地 富山県砺波市
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
196,200円~199,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 196,200円~199,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*介護福祉士資格のある方は基本給199,400円で す。 処遇改善支援手当 6,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
職種 デイサービスセンター介護員(嘱託/南部) *事前見学可
勤務地 富山県砺波市苗加824-1 砺波市南部デイサービスセンター
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
196,200円~199,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 196,200円~199,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*介護福祉士資格のある方は基本給199,400円で す。 処遇改善支援手当 6,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
職種 デイサービスセンター介護員(嘱託/北部) *事前見学可
勤務地 富山県砺波市林1202 砺波市北部デイサービスセンター
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
1,040円~1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,060円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*介護福祉士資格のある方は時給1,060円です。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 デイサービスセンター介護員(臨時/北部) *事前見学可
勤務地 富山県砺波市林1202 砺波市北部デイサービスセンター
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,040円~1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,060円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*介護福祉士資格のある方は時給1,060円です。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 デイサービスセンター介護員(臨時/南部) *事前見学可
勤務地 富山県砺波市苗加824-1 砺波市南部デイサービスセンター
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,100円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)土日祝勤務手当 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~80,000円(前年度実績)
職種 調理員(となみ三輪病院)
勤務地 富山県砺波市頼成605
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務ローテーションにより
◇育児休業: あり

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介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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