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給与
250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 サービス管理責任者(就労継続支援A型事業所(仮))
勤務地 富山県富山市奥田新町8番1号 ボルファートとやま104 「CloverWorks」
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし

給与
1,400円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円〜1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 ケアマネジャー(特定施設そう呉羽)
勤務地 富山県富山市呉羽町2164番地1
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,400円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円〜1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 ケアマネジャー(特定施設リビングるい)
勤務地 富山県富山市本郷町22番地
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
250,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 50,000円〜50,000円資格手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c)あり 20,000円〜20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 10,000円〜500,000円(前年度実績)
職種 サービス管理責任者/ハニービーかんすいぱーく
勤務地 富山県富山市湊入船町3−30 KNB入船別館2階
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 土曜営業日は会社カレンダーによる
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり

給与
960円〜960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 960円〜960円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)送迎手当:300円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 就労支援スタッフ/ハニービー環水公園前
勤務地 富山県富山市湊入船町3−30 KNB入船別館2F ハニービー環水公園前
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 土曜営業日は会社カレンダーによる
◇育児休業: あり

給与
180,000円〜180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 職業指導員
勤務地 富山県富山市二俣368−1 かたかごの里
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 月8休 会社カレンダーによる
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし

給与
167,500円〜283,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜275,700円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 3,000円〜3,000円処遇改善支援手当 4,500円〜4,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)介護福祉士の資格を有している場合、職務手当に替えて 、介護職員手当が月額10,000〜20,000円支 給されます。(経験年数等により決定)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
勤務地 富山県富山市
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり

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介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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