| 給与 |
171,200円～256,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 171,200円～256,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当：１０００円以上支給 処遇改善手当：１０００円以上支給 通勤手当：自宅から事務所までの距離数×１ｋｍ１０円 ×出勤数上限１００００円 支援移動費：利用者様宅から利用者様宅までの移動にか かる費用全額会社負担
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護員 |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市賀露町北２丁目１０番地２３ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
179,438円～265,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 179,438円～265,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊基本給は年齢、経験による。 ＊例示の基本給は２１歳経験０年～５９歳経験３８年と しています） 例：４０歳経験１０年の場合、１９３，３００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
給食助手（鳥取生協病院） |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市末広温泉町４５８ 鳥取生協病院 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ４週７休※特記事項参照
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
190,000円～210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当：１０００円以上支給 通勤手当：自宅から事務所までの距離数×１ｋｍ１０円 ×出勤数上限１００００円 支援移動費：利用者様宅から利用者様宅までの移動にか かる費用全額会社負担
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護員 |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市賀露町北２丁目１０番地２３ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,100円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 100円～500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当：１０００円以上支給 通勤手当：自宅から事務所までの距離数×１ｋｍ１０円 ×出勤数上限１００００円 支援移動費：利用者様宅から利用者様宅までの移動にか かる費用全額会社負担
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
訪問介護員 |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市賀露町北２丁目１０番地２３ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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