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青梅市｜時給1350円｜週2日～日数相談OK｜未経験可｜直接雇用前提｜ナースエイド
青梅市｜時給1350円｜週2日～日数相談OK｜未経験可｜直接雇用前提｜ナースエイド
この求人のおすすめポイント！
【青梅駅】周りをサポートすることが好きな方にぴったり！
青梅駅より徒歩13分
青梅三慶病院にて看護助手／ナースエイド
【この求人のPOINT】
◆派遣期間中、時給1350円
直接雇用後、時給1200円
◆紹介予定派遣（3か月）なので
自分の目で見極めたうえで直接雇用へ
◆週2日～5日で勤務日数相談可
◆シフト制／月10日休み
◆無資格・未経験からチャレンジできます
◆残業ほとんどナシ
【看護助手について】
看護助手は専門的な医療行為は行わないので
資格・経験ナシの方も
スタートすることが出来ます！
業界・業種がはじめての方もスタートしやすく、
幅広い年齢層の方が
無資格・未経験からスタートしています！
きちんと経験を積めば、
今後長く必要とされるお仕事です！
【仕事内容】
・入院患者の介護業務
・介助業務全般（食事・排泄・身体介助等）
・看護補助
などご担当いただきます。
【お問い合わせ先】
求人へのお問い合わせは
「求人に応募」をクリック！
もしくは0120-015-350までお電話ください！
（受付時間：平日9時～17時45分まで）
ギャラリー
こちらの動画では弊社スタッフとして
とある医療機関にて実際に勤務されている方を
インタビューさせて頂いた内容です！
「看護助手」のお仕事の業務内容をご紹介していますので
是非ご覧ください☆
求人内容
就業先名 |
医療法人社団三秀会 青梅三慶病院 |
|---|---|
雇用形態 |
紹介予定派遣 |
雇用期間 |
紹介予定派遣（3ヶ月） |
試用期間 |
1ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
無 |
通勤手当 |
交通費全額支給 |
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
■食堂、更衣室、休憩室あり ■制服貸与あり ■各種保険完備(勤務日数により変動あり) ■交通費全額 ※ご自宅から最寄り駅までのバス代や駐輪場代も規定支給 ■有給休暇（就業後6か月経過後付与） ■特別有休休暇 慶弔休暇・インフルエンザや新型コロナウイルス罹患時（給与補償有）※社内規定あり ■各種資格講座割引制度 ■各種研修サポート※任意参加 ■サービス残業なし（1分単位で支給） ■産休・育休制度あり 取得実績多数！ ■退職金制度 ※社内規定あり ■採用後に医療事務ハンドブックをプレゼント ※その他、多彩な福利厚生がございます。詳細は採用担当まで！ |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週2日～4日 |
勤務時間 |
1、シフト制 09:00～17:30 休憩60分 2、シフト制 10:15～18:45 休憩60分 ※週2日～5日で日数相談可
※派遣時は夜勤シフトは行いません。 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 ※残業はほとんどなし
|
休日 |
シフト制、週休2日制 ※月10日休み＜年間休日120日＞
その他勤務日以外 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2024/10/24 |
仕事内容
就業先種別 |
病院・診療所 |
|---|---|
職種 |
看護助手 |
仕事内容 |
病棟看護助手 ・入院患者の介護業務 ・介助業務全般（食事・排泄・身体介助等） ・看護補助 |
必要な経験等 |
■未経験OK！ブランク歓迎 ■週20時間未満での勤務希望の場合、 日雇い派遣条件いずれかに該当必須 ・年収が税金や保険等を引かれる前で500万円以上ある ・世帯収入が税金や保険等を引かれる前で500万円以上あり、主たる生計者ではない ・雇用保険の適用を受けない、昼間学生である ・満60歳以上である |
必要な免許・資格 |
不問 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士をお持ちであれば尚歓迎
|
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
■直接雇用時の条件（パート） ・給与：時給1200円 ・交通費：交通費上限20,000円／月 ・昇給：年1回 ・給与締切日：末日、支払い日：28日 ・定年：65歳（再雇用70歳） 【スタッフ数】38名（有資格の方、無資格の方もいます） 【職員の平均年齢】50～60代 【1日の対応数】療養4割 介護・回復6割 【概算労働時間】150H/月 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
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