正社員求人 【世田谷区松原】みずたま介護ステーション明大前◆ケアマネ◆正社員
研修充実◆駅チカ◆賞与2.8ヶ月
【世田谷区松原】みずたま介護ステーション明大前◆ケアマネ◆正社員
◆未経験・経験問わず必ず研修が充実していて安心
◎みずたまのケアマネは未経験者「9割」、経験者「1割」
研修があるから「みずたま介護ステーション」を選ぶ方多数
・ウェルカム研修（4日間）
・ベーシック研修（半日×2回）
・アドバンス研修（半日×2回）
・フォローアップ研修（半日）
・事例研究発表会
・「適切なケアマネジメント手法」に基づく疾患別アセスメント研修
・ステップアップ研修（自立支援、ノーリフトケア、見取りケアなど23項目）
➡すべての研修を全員が受講可能！
◎複数のケアマネがいるから安心
3～5人のケアマネがいるのが強み！
周りの方が助けてくれるので、教え合えるし分け合えるので自然と覚えられます。
◎事務処理もシステム活用でスムーズ
記録・請求のシステムがあるので入力さえできれば問題なし！
iPadを使用してスキマ時間で入力もでき、仕事をしやすい環境が整っています。
★個別就職説明会や実務研修の相談も可能です。まずはお問合せください。
【給与・待遇】
◆賞与2.8ヶ月
◆昇給あり
◆交通費全額支給
【休日・休暇】
◆有給休暇初年度最大13日
◆積立休暇制度
◆特別連続休暇
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ご応募・お問い合わせは
フリーコールで今すぐ↓
（受付時間：平日9～18時）
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション明大前 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
6ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 2.8ヶ月分 ※昨年度実績
|
通勤手当 |
交通費全額支給 |
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
◆社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入) ◆退職金制度 ◆資格取得支援 ◆ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) ◆東京海上グループ団体保険加入割引制度 ◆健康診断費用補助 ◆インフルエンザ予防接種費用全額補助 |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 ※◆サービス提供時間：7～21時 （事業所により異なる）
◆マイセレクト制度：勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフトすることが可能 |
平均時間外 |
月5～10時間程度 |
休日 |
シフト制年間休日110日 ※◆月9日（1・8・12月は10日、2月は8日）
◆有給休暇：年間15～20日（初年度は入社1ヶ月後に入社月に応じて最大13日付与） ◆積立休暇制度：取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可能 ◆特別連続休暇：年5日（有給休暇とは別枠） ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2022/10/31 |
仕事内容
就業先種別 |
訪問介護事業所 |
|---|---|
職種 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
ケアマネージャー ◆要介護認定に関する業務 ◆介護支援サービスに関する業務 ◆居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 |
必要な経験等 |
未経験・ブランク歓迎 |
必要な免許・資格 |
ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ ※◆パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方
◆主任ケアマネに応募の方は「主任介護支援専門員」資格必須 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
就業場所
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|---|---|
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