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| 給与 |
249,500円～257,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額183,000円～190,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 22,500円～22,500円職位手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 19,000円～19,000円東京都居住手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当 ０円～１５，０００円 送迎運転業務手当＋３，０００円／月 ※東京都居住手当 東京都居住支援特別手当事業により支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
練馬区東大泉／介護主任（デイサービス） |
| 勤務地 |
東京都練馬区東大泉１丁目１８番１３号 「エスケアステーション練馬 デイサービス」（当社事業所） |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制８～９日／月 ＊有給休暇は求人に関する特記事項欄参照
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
235,536円～243,036円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額158,000円～165,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 22,500円～22,500円職務（送迎）手当 2,000円～2,000円処遇改善手当 33,036円～33,036円東京都居住手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当：０円～１５，０００円 ※東京都居住手当 東京都居住支援特別手当事業により支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
練馬区東大泉／介護職員（デイサービス） |
| 勤務地 |
東京都練馬区東大泉１丁目１８番１３号 「エスケアステーション練馬 デイサービス」（当社事業所） |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制８～９日／月 ＊有給休暇は求人に関する特記事項欄参照
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
233,536円～241,036円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額158,000円～165,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 22,500円～22,500円処遇改善手当 33,036円～33,036円東京都居住手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊資格手当：０円～１５，０００円 ＊夜間特別手当：８，０００円／回 ＊送迎運転業務手当＋２，０００円／月 ※東京都居住手当 東京都居住支援特別手当事業により支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
練馬区東大泉／介護職員（ショートステイ） |
| 勤務地 |
東京都練馬区東大泉１丁目１８番１３号 「エスケアステーション練馬 ショートステイ」（当社事業所） |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制（８～９日／月） ＊有給休暇は求人に関する特記事項欄参照
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,300円～1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,300円～1,450円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・当直手当：１０，８００円 ・早出手当：８００円 ・休日手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 1.10ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
看護補助／練馬区 |
| 勤務地 |
東京都練馬区東大泉６－３－３ 当組合 大泉生協病院 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフトによる・夏季５日・年末年始６日・生休１日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,255円～1,255円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,230円～1,230円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇手当 25円～25円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
施設管理／サニーライフ練馬高野台 |
| 勤務地 |
東京都練馬区高野台１－１３－１９ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,230円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,230円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当：３，０００円～１０，０００円／月 （１１５時間／月以上の出勤） 処遇改善手当：１，０００円～５，０００円／月 （８０時間／月以上の出勤）
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護職（パートヘルパー） |
| 勤務地 |
東京都練馬区高野台１－１３－１９ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
231,000円～231,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額201,000円～201,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）施設特別手当 30,000円～30,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）家族手当 配偶者５，０００円 １８歳以下第三子まで３，５００円 住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 （賃貸４５，０００円以上、賃貸のみ） 年２回（５月・１１月）処遇改善調整金３０，０００円 支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
調理人（資格不要）サニーライフ練馬高野台 |
| 勤務地 |
東京都練馬区高野台１－１３－１９ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,379円～1,379円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,379円～1,379円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜時間額換算＞２０，０００円（１夜勤当たりの日給） ÷（７Ｈ＋６Ｈ×１．２５）＝１，３７９円 資格手当：３，０００円～１０，０００円／月 （１１５時間／月以上の出勤） 処遇改善手当：１，０００円～５，０００円／月 （８０時間／月以上の出勤）
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護職（夜勤パートヘルパー） |
| 勤務地 |
東京都練馬区高野台１－１３－１９ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
233,600円～265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額165,600円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 35,000円～35,000円地域特性手当 30,000円～30,000円資格手当 3,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）家族手当 配偶者５，０００円 １８歳以下第三子まで３，５００円 住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 （家賃４５，０００円以上、賃貸のみ） ３ヶ月毎に調整金３０，０００円～１２０，０００円 処遇改善手当 年４回３０，０００円支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職（日勤ヘルパー）／サニーライフ練馬高野台 |
| 勤務地 |
東京都練馬区高野台１－１３－１９ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
261,600円～285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額261,600円～285,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額10,000円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
【ＨＳ練馬石神井】訪問介護員 東京都訪問介護採用応援事業 |
| 勤務地 |
東京都練馬区三原台３丁目３０番１５号レジデンス篠１０２号室 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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