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東京都のサービス提供責任者では、東京23区などの求人を中心に、10件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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給与
228,300円~324,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 149,440円~220,900円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 35,000円~42,100円補助手当 7,000円~7,000円居住支援特別手当 20,000円~20,000円処遇改善1手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)あり 11,860円~29,100円 その他の手当等付記事項(d)*介護福祉士手当 10000円 居住支援特別手当は東京都の制度に準ずる (6年目以降 10000円)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護・サービス提供責任者(ヘルパーSTいづみの里)
勤務地 東京都町田市原町田 5-1-12
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフト制 4週8休
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
228,300円~324,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 149,440円~220,900円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 35,000円~42,100円補助手当 7,000円~7,000円居住支援特別手当 20,000円~20,000円処遇改善1手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)あり 11,860円~29,100円 その他の手当等付記事項(d)*介護福祉士手当 10,000円 居住支援特別手当は東京都の制度に準ずる (6年目以降 10000円)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護・介護職
勤務地 東京都町田市原町田 5-1-12
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 4週8休
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)■成果手当 ■介護職員等処遇改善手当(月80H勤務) (介護福祉士) 34,450円~51,675円/月 ■業務手当 2,500円/月 ■研修手当 1,250円/月 ■感染症予防手当 200円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 訪問介護のサービス提供責任者(町田市/非常勤)
勤務地 東京都町田市原町田2-6-14 ドミトリー原町田202 なごみ在宅介護サービス町田 TEL:042-732-1288
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
298,240円~301,570円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 25,000円~25,000円生涯設計手当 20,000円~20,000円処遇改善手当 56,500円~56,500円資格手当 7,000円~10,000円 固定残業代(c)あり 29,740円~30,070円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 【町田市】サービス提供責任者 ハピネスぐらんべりーの里
勤務地 東京都町田市鶴間6-30-19 ハピネスぐらんべりーの里
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

給与
313,700円~313,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,600円~185,600円 定額的に支払われる手当(b)勤労職務調整手当 44,100円~44,100円役割資格手当 35,000円~35,000円勤務地調整手当 40,000円~40,000円ベースアップ手当 9,000円~9,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)住宅手当あり 10,000円/月(規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者★ヘルパーステーション町田木曽
勤務地 東京都町田市木曽西3-4-7 「ALSOK介護ヘルパーステーション町田木曽」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制:月9公休(閏年を除く2月は8公休) ※各種慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,200円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護員(東京都訪問介護採用応援事業対象求人)
勤務地 東京都町田市旭町1-17-15
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
223,600円~292,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 223,600円~292,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)住宅手当 10,000円~30,000円 家族手当 配偶者 5,000円 子 15,000円/人 ひとり親世帯 子 30,000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 サービス提供責任者/6月18日面接会
勤務地 東京都町田市金森東3-18-13-102 ヘルパーステーション「合掌苑」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 *4週8休*リフレッシュ休暇8日間*入社時に有給休暇10日付 与。ただし10月以降の入社は8日から日数減
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,395円~1,415円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,170円~1,170円 定額的に支払われる手当(b)役割手当 145円~145円処遇改善加算手当 50円~50円ベースアップ手当 30円~50円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 パート/サービス提供責任者/6月18日面接会
勤務地 東京都町田市木曽西3-4-7 「ヘルパーステーション町田木曽」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 曜日固定で勤務可
◇育児休業: あり

給与
1,163円~1,163円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 957円~957円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 206円~206円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※時給=日給÷8H
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 週休3日・残業なしのホームヘルパー/町田
勤務地 東京都町田市森野3丁目20番5号
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,395円~1,415円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,170円~1,170円 定額的に支払われる手当(b)役割手当 145円~145円処遇改善加算手当 50円~50円ベースアップ手当 30円~50円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 パート◆サービス提供責任者◆かたくり鶴川
勤務地 東京都町田市鶴川2-14-15 「かたくり鶴川」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 曜日固定で勤務可
◇育児休業: あり

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訪問介護事業所が増える中、サービス提供責任者の雇用ニーズは高まっています。サービスご利用者様が適切な介護を受けられるよう、ケアプランに基づき、介護サービスを立案するのが主な仕事。これらの業務を行なうには、多くは訪問介護サービス事業所などに所属し、ホームヘルパーやケアマネジャー、サービスご利用者様のパイプ役となり、介護サービスのコーディネー・・・

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