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東京都の管理職では、東京23区などの求人を中心に、16件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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2025年12月15日現在募集中の求人一覧

16件中11~16件表示


給与
333,000円~388,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,500円~173,500円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 20,000円~66,000円居住支援特別手当 10,000円~10,000円管理職手当 119,500円~128,500円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 通所介護/正社員/管理職/瀬田/資格取得支援有
勤務地 東京都世田谷区瀬田2-5-8-102
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
333,000円~388,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,500円~173,500円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 20,000円~66,000円居住支援特別手当 10,000円~10,000円管理職手当 119,500円~128,500円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護/正社員/管理職/瀬田/資格取得支援有
勤務地 東京都世田谷区瀬田1-20-14 メゾン2 102号室
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
333,000円~388,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,500円~173,500円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 20,000円~66,000円居住支援特別手当 10,000円~10,000円管理職手当 119,500円~128,500円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護/正社員/管理職/用賀/資格取得支援有
勤務地 東京都世田谷区玉川台2-17ー2
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
312,340円~312,340円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 259,400円~259,400円 定額的に支払われる手当(b)改善加算手当 10,700円~10,700円 固定残業代(c)あり 42,240円~42,240円 その他の手当等付記事項(d)深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(2,110円/ 回)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアハウスの介護管理職-施設長/東京都世田谷区
勤務地 東京都世田谷区宇奈根2-23-24
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

給与
309,560円~309,560円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 259,400円~259,400円 定額的に支払われる手当(b)改善加算手当 8,300円~8,300円 固定残業代(c)あり 41,860円~41,860円 その他の手当等付記事項(d)深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(2,110円/ 回)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアハウスの介護管理職-施設長/東京都世田谷区
勤務地 東京都世田谷区船橋5-34-2
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

給与
312,340円~312,340円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 259,400円~259,400円 定額的に支払われる手当(b)改善加算手当 10,700円~10,700円 固定残業代(c)あり 42,240円~42,240円 その他の手当等付記事項(d)深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(2,110円/ 回)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアハウスの介護管理職-施設長/東京都世田谷区
勤務地 東京都世田谷区赤堤5-33-7
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

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管理職も施設長もその施設の責任者であり代表者。施設が円滑に介護が提供できるよう調整したり、入居者促進のための営業やスタッフ採用といった人材マネジメント業務などを担います。さらに、現場を支えるスタッフの管理も大事な仕事。スタッフの行動や言動によって、施設の評判が左右されることもあるので、スタッフ一人ひとりが常に意識を高く持ち、仕事に携われるよう・・・

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