静岡市清水区(静岡・浜松)のケアマネージャー求人一覧

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  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
週2日~日数相談可!残業少なめ♪【静岡市清水区】グループホーム/ケアマネ/パート イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,034円~1,200円
  • 基本時給 1,000円~1,200円
職種
介護支援専門員|週2日~|給与考慮|グループホーム
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制
勤務地
静岡県静岡市清水区吉川
交通機関
静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅 徒歩 8分

資格や経験が活かせる★勤務日数相談OK★残業少なめ

♪高待遇で長く働ける
♦時給:1,000円~1,200円 ・働き方、経験、資格等により基本給は変動します。 ・交通費支給(月額20,900円まで) ・駐車場無料
♪働きやすい環境 ・週2日~勤務日数の相談可 ・未経験やブランクのある方にも安心! 研修・既存のケアマネが指導します。
★職場見学について★ ・感染症対策のため、簡易的な施設見学OK! (状況に応じて、相談可)
——————————————————————
ご興味を持っていただいた方は、ご応募もしくは、 0120-240-350までお電話ください♪
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仕事内容
ケアマネージャー
【入所施設でのケアマネジャーの業務】
施設に入居されている高齢者のためにケアプランを作成します。居宅ケアマネと違い、担当する利用者が多く、入居者全員を受け持つこともありますが間近で利用者の変化を確認できたり、介護士や看護師等、他職種も同じ施設で働いているため連携しやすかったりするのも特徴です。
居宅介護支援事業所や介護保険施設などに在籍し、主に介護サービス計画書の作成やサービス事業者との連絡調整、利用者からの相談業務などを行います。介護支援専門員は、利用者のよりよい生活を支援するチームの中心として重要な役割を担っています。

■居宅サービス計画の作成
■利用者の支援
■申請代行
■認定調査
■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整
■その他業務全般
※現場のフォローに入っていただくことがあります。
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
賞与年3回!昇給あり◎休み取りやすい【静岡市清水区】グループホーム/ケアマネ/正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 220,267円~272,000円
  • 基本月給 180,267円~212,000円
職種
ケアマネ|賞与年3回|希望休有|グループホーム
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制
勤務地
静岡県静岡市清水区吉川
交通機関
静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅 徒歩 8分

資格を活かせる★賞与・昇給あり★残業少なめ★希望休出せる

♪高待遇で長く働ける
♦月給:220,267円~272,000円 ・役職手当:20,000円~30,000円 ・計画作成担当手当:20,000~30,000円を含む ♦賞与:年3回/260,000円~(前年度実績) ♦昇給:昇給率0.00%~5.00% ※賞与・昇給は法人業績及び本人能力に応じて支給します。
♪働きやすい環境
♦希望休出せる(次月のシフト作成前までに申請OK) ♦残業は月平均5時間と少なめ ♦無料駐車場あり ♦交通費支給(月額20,900円まで) ♦未経験、経験者やブランクのある方にも安心! ・年6回程度の研修あり♪
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ご興味を持っていただいた方は、ご応募もしくは、 0120-240-350までお電話ください♪
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仕事内容
ケアマネージャー
【入所施設でのケアマネジャーの業務】
施設に入居されている高齢者のためにケアプランを作成します。居宅ケアマネと違い、担当する利用者が多く、入居者全員を受け持つこともありますが間近で利用者の変化を確認できたり、介護士や看護師等、他職種も同じ施設で働いているため連携しやすかったりするのも特徴です。
居宅介護支援事業所や介護保険施設などに在籍し、主に介護サービス計画書の作成やサービス事業者との連絡調整、利用者からの相談業務などを行います。介護支援専門員は、利用者のよりよい生活を支援するチームの中心として重要な役割を担っています。

■居宅サービス計画の作成
■利用者の支援
■申請代行
■認定調査
■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整
■その他業務全般

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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