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  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
介護老人保健施設|伊東市湯川|看護師|パート|週3日~ イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,230円~1,530円
  • 基本時給 1,230円~1,530円
職種
看護師/介護老人保健施設
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制
勤務地
静岡県伊東市湯川
交通機関
JR伊東線 伊東駅 徒歩 3分
アクセス
◆JR伊東線 伊東駅より徒歩3分

最寄り駅より徒歩3分◆日勤のみ◆マイカー通勤OK

 
 
ご利用者様の生活を楽しく支援
働きやすい環境
安心の福利厚生
 
 
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======================= ご応募・お問い合わせは フリーコールで今すぐ↓
0120-580-438
(受付時間:平日8:45~17:45)…
仕事内容
【介護老人保健施設での看護師業務】
利用者が自宅での生活に戻れるよう、リハビリを中心に介護職が食事や入浴、排せつなどの日常生活に必要な介護を提供します。介護老人保健施設での看護師の役割は、主に利用者の健康管理です。在宅復帰が目的の施設ですので、利用者の状態が良くなっていくのを感じられるやりがいのある職場です。バイタルチェック、じょくそうケア、服薬管理、経管栄養などの医療的ケアはもちろん、多くの施設では、排泄介助、入浴介助、食事介助なども介護スタッフとともに行います。そのほか、医師に症状を伝えることや、介護スタッフとの連携も重要になります。

■施設利用者に対しての看護(定期健診、お薬の管理、朝・夕の健康チェック)
■介護業務など(食事、入浴、コミュニティー・施設内の行事参加の補助、 内診、排泄の介助、洋服などの着替えの補助、など)
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
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  • 残業月10時間以下
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
介護老人保健施設|伊東市湯川|看護師|正社員|環境・交通の良い施設 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 237,700円~322,100円
  • 基本月給 237,700円~322,100円
職種
看護師/介護老人保健施設
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制【年間休日111日】
勤務地
静岡県伊東市湯川
交通機関
JR伊東線 伊東駅 徒歩 3分
アクセス
◆JR伊東線 伊東駅より徒歩3分

最寄り駅より徒歩3分◆社会保険完備◆マイカー通勤OK

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仕事内容
【介護老人保健施設での看護師業務】
高齢者が自宅復帰できることを目的としている介護老人保健施設での看護師の役割は、主に利用者の健康管理です。バイタルチェック、じょくそうケア、服薬管理、経管栄養などの医療的ケアはもちろん、多くの施設では、排泄介助、入浴介助、食事介助なども介護スタッフとともに行います。そのほか、医師に症状を伝えることや、介護スタッフとの連携も重要になります。

■施設利用者に対しての看護(定期健診、お薬の管理、朝・夕の健康チェック)
■介護業務など(食事、入浴、コミュニティー・施設内の行事参加の補助、 内診、排泄の介助、洋服などの着替えの補助、など)
  • 急募
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  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
介護老人保健施設|伊東市湯川|看護師|正社員| 賞与あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 200,700円~260,300円
  • 基本月給 200,700円~260,300円
職種
看護師/介護老人保健施設
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制【年間休日111日】
勤務地
静岡県伊東市湯川
交通機関
JR伊東線 伊東駅 徒歩 3分
アクセス
◆JR伊東線 伊東駅より徒歩3分

最寄り駅より徒歩3分◆社会保険完備◆マイカー通勤OK

 
 
ご利用者様の生活を楽しく支援
働きやすい環境
安心の福利厚生
 
 
◇お仕事紹介は都内各所+お電話、メール、LINEでもご相談対応します。 実際に担当エージェントとお会いしての相談はもちろん、 お電話でも メールでも LINEでも 対応しています。
 
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仕事内容
【介護老人保健施設での看護師業務】
病院から退院した高齢者が自宅に戻れるようリハビリをしながら生活するためのサポートを行います。自宅復帰を目的としている介護老人保健施設での看護師の役割は、主に利用者の健康管理です。バイタルチェック、じょくそうケア、服薬管理、経管栄養などの医療的ケアはもちろん、多くの施設では、排泄介助、入浴介助、食事介助なども介護スタッフとともに行います。そのほか、医師に症状を伝えることや、介護スタッフとの連携も重要になります。

■施設利用者に対しての看護(定期健診、お薬の管理、朝・夕の健康チェック)
■介護業務など(食事、入浴、コミュニティー・施設内の行事参加の補助、 内診、排泄の介助、洋服などの着替えの補助、など)

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