正社員求人 【さいたま市大宮区】月給23万円～25万円＋賞与あり/資格と経験が活かせる/介護職員
この求人のおすすめポイント！
【正社員】資格手当あり｜福利厚生充実でモチベーションUP｜キャリア支援あり☆キャリアアップ事例も多数
さいたま市大宮区上小町の介護付き有料老人ホームにて
介護職員（正社員）を募集中です。
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▼介護資格 必須
▼介護経験 必須
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＼このお仕事の人気ポイント／
★高月給を目指せる23.7万円～
★嬉しい！資格手当あり
★頑張った分の賞与昇給の還元あり
★入社時研修や定期的な勉強会あり
★残業はほぼありません
★年間休日114日でしっかり身体を休められます
★アクセス：JR「大宮駅」より車で6分
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＼ライフスタイルの質を向上できる福利厚生あり／
・資格支援制度や社宅支援制度あり
・研修で個人の成長やキャリア形成を後押し
・キャリアパス制度により、
介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップも可能
・ｅラーニングシステムを用いた学習支援制度あり
・各種祝い金
（慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金）
・健康診断
（定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種）
・ライフスタイル変化後もお勤めいただける制度あり
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＼経験スキルによる昇格や昇給が明確♪／
★月給：237,000円～255,000円
★賞与あり
★昇給あり
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久しぶりの職場復帰でもOK♪
入職後の研修もバッチリなので安心！
入居定員：99名
介護職員：50名
ホテルのような清潔感のある空間でお仕事はじめてみませんか？
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ご興味を持っていただいた方は、
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もしくは0120-580-438までお電話ください。
（担当者にお繋ぎします）
※電話応募の際は、求人ID【213489】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
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賞与 |
有 ※年1回・5,300円～63,000円（前年度実績）
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通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額50,000円まで
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度（勤続年数5年以上） ・制服貸与 ・社宅支援制度（社内規定有） ・資格支援制度 ・研修制度 ・キャリアパス制度 ・復職制度 ・永年勤続表彰 ・社内社外各相談窓口設置 ・福利厚生サイトあり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:15～16:15 休憩60分 2、シフト制 遅番 09:30～18:30 休憩60分 3、シフト制 夜勤 16:00～10:00 休憩120分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 ※（月平均2時間程度）
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休日 |
シフト制、4週8休制【年間休日数114日】 ※・2月：月8日休み
・4、6、9、11月：月9日休み ・上記以外の月：月10日休み ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、慶弔休業休暇 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2024/09/10 |
仕事内容
就業先種別 |
有料老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにて介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身体介助 |
必要な経験等 |
介護経験必須 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
特になし |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
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