社員求人 【児玉駅から車10分】月給18.5万円~24.5万円+賞与・昇給あり/託児所完備*保育費補助*産休育休取得実績あり/病院での患者さまサポート


この求人のおすすめポイント!

\お仕事と子育て両立/働くママ・パパに嬉しい福利厚生充実★同じ境遇の仲間が多く助け合いながら働けます♪家庭を大切にしながら安心して働ける環境です

\この求人のおすすめポイント/
・託児施設あり
(800円/日 月~金曜8:20~17:20(土曜日応相談)
・保育費、学童費補助あり
・産休育休取得実績あり
・月給185,000円~245,200円
・賞与あり:年2回 計2.4ヶ月分(前年度実績)
・昇給あり:1月あたり0円~2,500円(前年度実績)
・丹荘駅から車で13分

 

\育児にやさしい福利厚生/
託児施設完備や保育費・学童費補助など
子育て世代にやさしい福利厚生が揃っています☆彡

 

子育て中のスタッフも多数活躍!
職場内での理解やサポートもあるので安心してお仕事できます

 

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※電話応募の際は求人ID【209481】をみたとお伝えください

病院での患者さまサポート・介護スタッフ

求人内容

就業先名

医療法人社団 明雄会 本庄児玉病院

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

6ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 185,000円~245,200円
  • 基本月給 132,000円~180,160円
  • 各種手当: 【総額内訳】基本給:132,000円~180,160円調整手当:33,000円~45,040円看護補助手当・特別手当:20,000円【その他該当者へ支給する手当】介護福祉士手当:8,000円/月レベル手当:2,000円夜勤手当:8,000円/回賞与あり:年2回 計2.4ヶ月分(前年度実績)昇給あり:1月あたり0円~2,500円(前年度実績)
  • 備考
  • 時間外算定 週40時間

賞与

年2回 計2.40か月分(前年度実績あり)

通勤手当

交通費全額支給

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

★残業「ゼロ」推奨
★有給休暇100%消化推奨
★准看護学校奨学金制度有り

・介護系資格支援制度あり
・保育費、学童費補助あり
・永年勤続表彰制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・がん検診補助あり
・賞与あり:年2回 計2.4ヶ月分(前年度実績)
・昇給あり:1月あたり0円~2,500円(前年度実績)
・託児施設あり
(800円/日 月~金曜8:20~17:20(土曜日応相談)

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 日勤 08:45~17:00 休憩60分
2、シフト制 早番 07:00~15:15 休憩60分
3、シフト制 遅番 12:00~20:15 休憩60分

平均時間外

なし

休日

祝日、週休2日制、その他【年間休日116日】
休日はシフトにより決定
4週7休+祝日

【その他休暇】
■リフレッシュ休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
■産休・育休取得実績あり
■介護休業取得実績あり

受動喫煙対策

敷地内禁煙

求人情報確認日

2024/07/03

仕事内容

就業先種別

病院・診療所

職種

看護助手

仕事内容

病院での患者さまサポートのお仕事

【具体的な仕事内容】
■ごはんや入浴などのお手伝い
■おむつの交換
■見守り業務
■レクリエーション実施 など

\介護施設での経験を活かしてお仕事できる★/
病院での経験にかかわらず、
介護の経験がある方優遇◎

対応については先輩からも教えてもらえる環境です
認知症の患者様サポートがメイン。専門的知識を学ぶことができキャリアアップにも繋がります◎

必要な経験等

【ブランクOK・未経験OK】
介護業界もしくは看護助手としての業務経験をお持ちの方尚可

必要な免許・資格

不問
必須資格なし

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒367-0212
埼玉県本庄市児玉町児玉 720
最寄り駅
JR八高線(高麗川~高崎) 児玉駅 車通勤推奨 10分 JR八高線(高麗川~高崎) 丹荘駅 車通勤推奨 13分 JR高崎線 本庄駅 車通勤推奨 22分
マイカー通勤

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
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介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:お問い合わせ窓口
0120-717-056 takasaki-ijiwork@nk-create.co.jp

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