正社員求人 【さいたま市北区】月給260,500円～/社宅あり/介護福祉士/介護老人保健施設/正社員
この求人のおすすめポイント！
賞与2ヵ月◆経験者募集◆研修制度充実
＼このお仕事の人気ポイント／
★月給260,500～299,000円
★賞与2.5ヶ月
【想定年収】3,532,250～4,090,500円
★JR「宮原駅」より徒歩20分またはバス
★マイカー通勤OK
★しっかり休める週休二日制
★実働7.5時間/日 短めシフト
★残業ほぼなし プライベート充実♪
★介護福祉士の資格と経験を活かせる
★単身用の入居可能住宅あり（家賃補助制度あり）
★食事補助あり
＼さいたま市北区で介護求人をお探しの方へ／
～介護老人保健施設ハートランド大宮の特徴～
★入所定員：入所128名 / 通所40名
★居室：個室16室 / 2人室12室 / 4人室22室
★医療従事者やリハビリスタッフと協力しながら
入所者様をサポートしています！
＼研修制度充実★スキルが磨ける職場／
OJT研修はもちろん、研修制度が充実！
今までの経験を活かし、更にステップアップすることが可能です◎
【仕事内容】
◆身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等）
◆レクリエーションの企画・提供
◆介護記録・計画書の作成 など
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★WEBで応募したい方
→「求人に応募」ボタンをクリック！
★電話で応募したい方
→0120-580-438までお電話♪
電話の際は、ID【207206】を見たとお伝えください
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
医療法人財団聖蹟会 介護老人保健施設ハートランド大宮 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
その他 1～2ヵ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 計2.5ヶ月 ※実績による
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※上限30,000円/月
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
◆マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆定年制あり（60歳） ◆再雇用制度あり（65歳） ◆制服貸与 ◆食事補助あり ◆単身用の入居可能住宅あり（家賃補助制度あり） ◆医療費還付・介護費還付制度あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00～15:40 その他 70分 2、シフト制 日勤 08:50～17:30 その他 70分 3、シフト制 遅番 11:00～19:40 その他 70分 4、シフト制 夜勤 16:30～09:30 休憩120分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制、週休2日制【年間休日108日】 ※有給休暇は法定通りで支給
※慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2024/05/24 |
仕事内容
就業先種別 |
介護老人保健施設 |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
◆身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ◆レクリエーションの企画・提供 ◆介護記録・計画書の作成 など |
必要な経験等 |
介護業務の経験がある方 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
特になし |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
| 所在地 |
|---|
|
〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町 120－2 |
| 最寄り駅 |
| JR高崎線 宮原駅 徒歩 20分 |
| マイカー通勤 |
| 可 ※無料駐車場あり |
| アクセス |
| ◆JR高崎線「宮原駅」より徒歩20分または、バス6分・下車徒歩3分 |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
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|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【207206】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単！」 そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、理念がしっかりしている所ほど 選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージが沸かなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとしたビジョンを描いていない方が 不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、 何度も面接に同行した営業担当が 直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、 万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ |
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