社員求人 【さいたま市北区】月給260,500円~/社宅あり/介護福祉士/介護老人保健施設/正社員


この求人のおすすめポイント!

賞与2ヵ月◆経験者募集◆研修制度充実

\このお仕事の人気ポイント/

★月給260,500~299,000円
★賞与2.5ヶ月
【想定年収】3,532,250~4,090,500円
★JR「宮原駅」より徒歩20分またはバス
★マイカー通勤OK
★しっかり休める週休二日制
★実働7.5時間/日 短めシフト
★残業ほぼなし プライベート充実♪
★介護福祉士の資格と経験を活かせる
★単身用の入居可能住宅あり(家賃補助制度あり)
★食事補助あり

 

 

\さいたま市北区で介護求人をお探しの方へ/

~介護老人保健施設ハートランド大宮の特徴~
★入所定員:入所128名 / 通所40名
★居室:個室16室 / 2人室12室 / 4人室22室
★医療従事者やリハビリスタッフと協力しながら
入所者様をサポートしています!

 

 

\研修制度充実★スキルが磨ける職場/

OJT研修はもちろん、研修制度が充実!
今までの経験を活かし、更にステップアップすることが可能です◎

 

【仕事内容】
◆身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)
◆レクリエーションの企画・提供
◆介護記録・計画書の作成 など

 

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★WEBで応募したい方 
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★電話で応募したい方
0120-580-438までお電話♪
電話の際は、ID【207206】を見たとお伝えください
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介護職/介護老人保健施設

ギャラリー

求人内容

就業先名

医療法人財団聖蹟会 介護老人保健施設ハートランド大宮

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

その他
1~2ヵ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 260,500円~299,000円
  • 基本月給 162,500円~201,000円
  • 各種手当: 【総額に含まれる手当】◆資格手当(介護福祉士):25,000円 ◆処遇改善手当:18,000円 ◆特別処遇改善手当:15,000円 ◆夜勤手当:40,000円(8,000円×5回)【その他の手当】◆皆勤手当:5,000円 ◆稼働率手当:0円~10,000円 ◆扶養手当:配偶者10,000円 / 第一子4,000円 / 第二子以降2,000円
  • 備考
  • 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

賞与

年2回 計2.5ヶ月 ※実績による

通勤手当

交通費支給(上限あり)
上限30,000円/月

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◆退職金制度あり(勤続5年以上)
◆定年制あり(60歳)
◆再雇用制度あり(65歳)
◆制服貸与
◆食事補助あり
◆単身用の入居可能住宅あり(家賃補助制度あり)
◆医療費還付・介護費還付制度あり

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 早番 07:00~15:40 その他 70分
2、シフト制 日勤 08:50~17:30 その他 70分
3、シフト制 遅番 11:00~19:40 その他 70分
4、シフト制 夜勤 16:30~09:30 休憩120分

平均時間外

月1~5時間程度

休日

シフト制、週休2日制【年間休日108日】
有給休暇は法定通りで支給
※慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業

受動喫煙対策

敷地内禁煙

求人情報確認日

2024/05/24

仕事内容

就業先種別

介護老人保健施設

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

◆身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)
◆レクリエーションの企画・提供
◆介護記録・計画書の作成 など

必要な経験等

介護業務の経験がある方

必要な免許・資格

介護福祉士

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

特になし
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒331-0822
埼玉県さいたま市北区奈良町 120-2
最寄り駅
JR高崎線 宮原駅 徒歩 20分
マイカー通勤

※無料駐車場あり
アクセス
◆JR高崎線「宮原駅」より徒歩20分または、バス6分・下車徒歩3分

この求人にご興味を持たれた方へ

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【207206】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」
そう思っている方は多いのではないでしょうか?

でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、理念がしっかりしている所ほど
選考基準が高い傾向があります。

面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージが沸かなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとしたビジョンを描いていない方が
不採用となってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、面接前に一緒に対策をしませんか?
履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、
実際の面接で聞かれやすいことを、
何度も面接に同行した営業担当が
直接レクチャー致します。

一緒に介護に対する想いを整理して、
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