ート・アルバイト求人 【児玉郡】時給1,080円~/時短勤務OK/介護福祉士/特別養護老人ホーム/パート


この求人のおすすめポイント!

週3日~OK◆1日6時間~OK◆残業ほぼなし

\このお仕事の人気ポイント/

★時給1,080円~
★昇給あり
★社会保険完備
★JR高崎線 「本庄駅」からバス40分、徒歩5分
★マイカー通勤OK
★週3日~、1日6時間~OK
★平日のみ相談OK
★夜勤なし
★介護経験と介護福祉士の資格を活かせる
★福利厚生充実

 

 

\児玉郡で介護求人をお探しの方へ/

~特別養護老人ホームいずみの特徴~
★ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所等も併設
★入所定員85名の従来型特別養護老人ホーム
★介護職員の約9割が介護福祉士を取得
★勤続10年以上のスタッフが多数在籍

 

 

\研修制度充実★安心してスタート

 

【入職後の研修やフォロー体制】
★プリセプター制度あり:担当の指導職員(2名)が中心となり、他職員と協力しながら指導にあたります
★定期的な面談あり:業務の疑問点や職員間の関係等、疑問に思っている事や相談事にも随時対応し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます

 

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★WEBで応募したい方 
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0120-580-438 までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【206437】を見たとお伝えください。
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介護職員/特別養護老人ホーム

ギャラリー

求人内容

就業先名

社会福祉法人和泉の会 特別養護老人ホームいずみ

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間

長期(4ヶ月以上)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 時給(総額) 1,080円~1,080円
  • 基本時給 1,080円~1,080円
  • 各種手当: 【その他の手当】◆早番手当:500円/回 ◆処遇改善手当:勤務形態に応じて支給 ◆年末年始手当
  • 備考
  • 時間外算定 週40時間
    ※経験・能力により異なります

賞与

通勤手当

交通費支給(上限あり)
上限20,900円/月

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

◆勤務時間数や勤務日数等の労働条件により該当する保険に加入
◆社食補助
◆財形貯蓄制度
◆車通勤可(無料駐車場あり)
◆制服貸与
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度(退職金共済加入)

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル、短時間 週3日~5日

勤務時間

1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
2、シフト制 日勤 09:30~18:30 休憩60分
3、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩60分
※7:00~19:00の間で1日6時間以上
※平日のみ相談OK

平均時間外

月1~5時間程度
月平均2時間程度

休日

シフト制
年次有給休暇(法定通り)
※育児休暇取得実績あり
※介護休業取得実績あり

受動喫煙対策

屋内禁煙

求人情報確認日

2024/05/14

仕事内容

就業先種別

特別養護老人ホーム

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

◆食事の配膳・下膳、食事のお手伝い
◆入浴の際、服の着脱・洗髪や洗体のお手伝い
◆おむつ交換・お体の清拭
◆車いすなどへ移動の際のお手伝い
◆看護職員とともに入居者様の健康管理

必要な経験等

介護業務の経験がある方

必要な免許・資格

介護福祉士

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

特になし
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒367-0312
埼玉県児玉郡神川町 大字上阿久原567 
最寄り駅
JR高崎線 本庄駅 路線バス 40分 JR八高線(高麗川~高崎) 児玉駅 車通勤推奨 20分
マイカー通勤

※駐車場あり
アクセス
◆JR高崎線 「本庄駅」から朝日バス鬼石行き 神川町神泉総合支所下車(40分) 徒歩5分

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp

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※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」
そう思っている方は多いのではないでしょうか?

でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、理念がしっかりしている所ほど
選考基準が高い傾向があります。

面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージが沸かなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとしたビジョンを描いていない方が
不採用となってしまうことが多いのです。

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