正社員求人 特別養護老人ホームはるぱてお|さいたま市大宮区|ケアマネージャー|正社員|賞与3.4ヵ月
手当充実◆マイカー通勤OK◆残業少なめ
ユニット型の特別養護老人ホーム
賞与・手当充実の好待遇求人◎
【勤務地・アクセス】
◆JR線 大宮駅(西口)より「上小公園」バス停下車 徒歩2分
◆JR線 大宮駅より車7分分
◆マイカー通勤OK(駐車場あり)
【給与・待遇】
◆賞与3.4ヵ月
◆昇給あり
◆資格手当
◆扶養手当
◆借家手当
【働き方】
◆正社員
◆残業少なめ
【休日・休暇】
◆年間休日111日
◆月9日休み(2月は8日)
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
【仕事内容】
◆入居者(80名)の介護計画の管理(1人で入居者80名を担当)
◆施設サービス計画の立案
◆入退所に関する業務
◆ケアカンファレンス等の開催計画実施
◆アセスメントの作成
◆電話、来客対応、その他ケアマネ業務、事務
【施設情報】
◆入居定員80名
◆ユニット型特別養護老人ホーム
【福利厚生など】
◆退職金制度あり(勤続1年以上)
◆定年制あり(60歳)
◆再雇用制度あり(65歳)
◆育児休業取得実績あり
◆有給休暇 100%消化(同法人実績)
◆制服貸与
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人悠揚会 特別養護老人ホームはるぱてお |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回3.4ヶ月分 ※実績による
|
通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※上限30,000円/月
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
◆マイカー通勤可(駐車場あり、法人規定で交通費支給) ◆退職金制度あり(勤続1年以上) ◆定年制あり(60歳) ◆再雇用制度あり(65歳) ◆育児休業取得実績あり ◆有給休暇 100%消化(同法人実績) ◆制服貸与 |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分 |
平均時間外 |
月5~10時間程度 |
休日 |
シフト制【年間休日111日】 ※夏季休暇
※冬季休暇 ※有給休暇(入社6か月後に10日付与) |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/04/24 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
---|---|
職種 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
◆入居者(80名)の介護計画の管理(1人で入居者80名を担当) ◆施設サービス計画の立案 ◆入退所に関する業務 ◆ケアカンファレンス等の開催計画実施 ◆アセスメントの作成 ◆電話、来客対応、その他ケアマネ業務、事務 |
必要な経験等 |
経験不問 特養ケアマネ業務の業務経験がある方優遇 |
必要な免許・資格 |
ケアマネジャー,普通自動車免許 |
学歴 |
高卒以上 |
求人条件にかかる特記事項 |
特になし |
就業場所
所在地 |
---|
〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町 1187 |
最寄り駅 |
JR埼京線 大宮駅 路線バス 3分 |
マイカー通勤 |
可 ※駐車場あり |
アクセス |
◆JR線 大宮駅(西口)より「上小公園」バス停下車 徒歩2分 ◆JR線 大宮駅より車7分 |
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