正社員求人 こうのすナーシングホーム共生園｜鴻巣市下谷｜正社員｜夜勤なし｜経験者募集
夜勤なしの正社員｜賞与3か月以上｜経験者であれば資格不問
鴻巣市下谷にあるこうのすナーシングホーム共生園にて
介護職（夜勤なし正社員）を募集中です。
▼介護経験 必須
★待遇充実で働きやすい
・月収18.2万円～
・介護福祉士所持者は資格手当1万円
・賞与3.1か月分
・経験あれば資格不問
・退職金は勤続3年以上で支給あり
・福利厚生充実
・通勤手当全額支給
【給与】
●月給：182,900円～224,300円
●基本給：153,600円～195,000円
●手当
・調整手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円
・特別処遇改善手当:4,300円
・介護福祉士資格手当:10,000円
・年末年始手当:3,500円/回
・扶養手当あり(配偶者･家族)
・処遇改善,特別処遇改善手当:賞与時別途支給あり
●賞与：年2回・計3.1ヶ月分 ※実績による
【仕事内容】
介護老人保健施設又は通所リハビリテーションにおける介護業務全般
・要介護高齢者に対する生活支援（排泄･入浴･食事･余暇活動など）
(在宅復帰を促進する老健ならではのやりがい、達成感があります)
【施設情報】
・定員:老健120名、通リは60名
・平均要介護度:老健3.1、通リハ2.2
・在宅復帰率:直近平均約45％
・介護職員数:常勤51名、非常勤26名
・介護職平均年齢：46.3歳(18歳～70歳)
・男女比:女性81％/男性19％
★WEB応募は24時間受付中★
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日本教育クリエイト
0120-580-438
受付時間：平日8:45～17:45
※WEBエントリー後、弊社よりご連絡を差し上げます。
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
医療法人社団鴻愛会 こうのすナーシングホーム共生園 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 計3.1ヵ月分 ※実績による
|
通勤手当 |
交通費全額支給 |
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・退職金制度あり(勤続3年以上) ・資格取得支援制度あり:実務者研修の受講費用全額補助 ・有給休暇取得の推奨(入職直後から使用可能※上限あり) ・介護補助職（間接的介護専従）の採用による負担軽減 ・IT,AIを活用した業務効率化、時間外勤務の削減 ・育休,介護休暇等取得の推奨や時短勤務期間の延長 ・最新型福祉機器の導入による腰痛予防、負担軽減 ・Eラーニングを活用した段階的専門的研修の実施 ・「頑張り」が正当に評価される考課制度の構築 |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 07:00～16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制、4週8休制【年間休日115日】 ※・シフト制による4週8休(希望休2日考慮)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2022/11/16 |
仕事内容
就業先種別 |
介護老人保健施設 |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護老人保健施設又は通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ・要介護高齢者に対する生活支援（排泄･入浴･食事･余暇活動など） (在宅復帰を促進する老健ならではのやりがい、達成感があります) |
必要な経験等 |
介護業務経験者 |
必要な免許・資格 |
不問 ※介護資格、運転免許あれば尚可
|
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
・再雇用後の勤務延長あり(上限70歳まで) |
就業場所
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|---|---|
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