正社員求人 \賞与4.5ヶ月/特別養護老人ホームでの介護職【桶川市坂田】実務者・残業ほぼなし・高月給・福利厚生充実・未経験OK
\賞与4.5ヶ月/特別養護老人ホームでの介護職【桶川市坂田】実務者・残業ほぼなし・高月給・福利厚生充実・未経験OK
桶川市坂田の特別養護老人ホームでの介護職員(正社員)を募集中です
実務者研修またはホームヘルパー1級をお持ちの方
【おすすめポイント】
◆手当充実
◆資格取得支援あり
◆研修制度
◆多様な働き?実践企業(認定区分?ゴールド)
◆残業ほぼなし
【仕事内容】
施設内における介護業務全般
・?事、?浴、排泄等の介助
・?事やレクリエーション、余暇活動の?援
・パソコンへ業務記録の??
【資格・経験】
・実務者研修をお持ちの方
・ヘルパー1級の資格をお持ちの方
・未経験者OK
・経験者優遇あり
【休日】
〇家庭都合の休み調節可能
〇交代制
〇4週8休制
〇年間休日110日
※夏季休暇・冬季休暇含む
〇有給休暇は法定通り
〇育児休業取得実績あり
〇夏季休暇3日
〇冬季休暇3日
【福利厚生・待遇】
■社会保険完備
■退職金制度あり
■資格取得支援制度あり
■研修制度
■セミナー参加費補助
■マイカー通勤可能
■交通費一部支給(月21,000円まで)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ユニフォーム貸与
■賞与4.5ヶ月
※処遇改善金を含む
■昇給あり 年1回
■多様な働き方実践企業(認定区分ゴールド)
【手当】
(総額に含む手当)
特殊業務手当 13,000円
殊遇改善手当 26,000円
資格手当 実務者研修10,000円
夜勤手当 7,000円/回(月5回程度)
(その他手当)
扶養手当 1,000円〜8,000円
住宅手当 10,000円〜15,000円
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▼パート・アルバイト
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0120-240-350
受付時間:平日9時〜18時
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人明和会 べに花の郷 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※計4.50ヶ月(前年度実績)※処遇改善金含む
|
通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※上限 月21,000円
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
退職金制度あり 資格取得支援制度あり 研修制度有り セミナー参加費補助 定期健康診断有り インフルエンザ予防接種 社宅有り(家賃30,000円) ベネフィットステーション等有り ユニフォーム貸与 |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:30~19:30 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:30~09:30 休憩60分 |
平均時間外 |
月1~5時間程度 |
休日 |
シフト制、4週8休制年間休日110日 ※有給休暇(法定どおり)
育児休業取得実績有り 夏季休暇(3?) 冬季休暇(3?) |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2021/05/24 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職 ◆食事の配膳・下膳、食事のお手伝い ◆入浴の際、服の着脱・洗髪や洗体のお手伝い ◆おむつ交換・お体の清拭 ◆車いすなどへ移動の際のお手伝い ◆看護職員とともに入居者様の健康管理 介護度の高い方が多いので 介護技術のスキルアップに繋がります。 また、コミュニケーションをとるよりも 黙々と業務にあたる時間が多いです。 【基本的な日勤の流れ】 ・出勤、朝礼 ↓ ・入浴介助 ↓ ・配膳、食事介助 ↓ ・お昼休憩 ↓ ・見守り、記録の作成 ↓ ・おむつ交換、リネン交換 ↓ ・業務報告、退勤 |
必要な経験等 |
未経験OK 経験者優遇 |
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー1級,実務者研修 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
就業場所
この求人にご興味を持たれた方へ
ご応募の流れ |
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ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【128627】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単!」 そう思っている方は多いのではないでしょうか? でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、理念がしっかりしている所ほど 選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージが沸かなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとしたビジョンを描いていない方が 不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、面接前に一緒に対策をしませんか? 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、 何度も面接に同行した営業担当が 直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、 万全の態勢で面接に挑みましょう! 私たちも全力でサポート致します! |