パート・アルバイト求人 \週3日~/特別養護老人ホームでの介護職【桶川市坂田】資格経験不問・経験者尚可・資格取得支援あり・残業少なめ
\週3日~/特別養護老人ホームでの介護職【桶川市坂田】資格経験不問・経験者尚可・資格取得支援あり・残業少なめ
桶川市坂田の特別養護老人ホームでの介護職員(パート・アルバイト)を募集中です
無資格・未経験OK 経験者採用率UP
【おすすめポイント】
◆週3日~OK
◆マイカー通勤可能
◆無料駐車場あり
◆交通費支給(月21,000円まで)
◆賞与2ヶ月
◆ご希望の勤務日数・時間など相談可能
【仕事内容】
施設内における介護業務全般
・⾷事、⼊浴、排泄等の介助
・⾏事やレクリエーション、余暇活動の⽀援
・パソコンへ業務記録の⼊⼒
週3日~の勤務をお願いします
【資格・経験】
・介護の資格不問
・未経験OK
・介護経験者積極採用中
※資格をお持ちの方は別の求人が下記にございます
お給料など優遇あり
【休日】
〇家庭都合の休み調節可能
〇交代制
【福利厚生・待遇】
■賞与あり(2ヶ月・昨年度実績)
※処遇改善等含む
■制服貸与
■各社会保険(法定通り)
■マイカー・バイク・自転車勤務可能
■無料駐車場完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■研修制度あり
■資格取得支援制度あり
【同じ施設の求人紹介】
▼パート・アルバイト
▼正社員
.
電話での応募・お問い合わせはお電話での応募・お問い合わせも可能です
ご希望の方はこちらのフリーダイヤルへ
0120-240-350
受付時間:平日9時~18時
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人明和会 べに花の郷 |
---|---|
雇用形態 |
アルバイト・パート |
雇用期間 |
長期(4ヶ月以上) |
試用期間 |
|
試用期間と本採用後の条件の差異 |
|
賃金 |
|
賞与 |
有 ※計2.00ヶ月(昨年度実績)※処遇改善等含む
|
通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※上限 月21,000円
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 研修制度あり 各種社会保険(法定通り) |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:30~19:30 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:30~09:30 休憩60分 |
平均時間外 |
月1~5時間程度 |
休日 |
シフト制 |
受動喫煙対策 |
|
求人情報確認日 |
2024/09/26 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職 ◆食事の配膳・下膳、食事のお手伝い ◆入浴の際、服の着脱・洗髪や洗体のお手伝い ◆おむつ交換・お体の清拭 ◆車いすなどへ移動の際のお手伝い ◆看護職員とともに入居者様の健康管理 介護度の高い方が多いので 介護技術のスキルアップに繋がります。 また、コミュニケーションをとるよりも 黙々と業務にあたる時間が多いです。 【基本的な日勤の流れ】 ・出勤、朝礼 ↓ ・入浴介助 ↓ ・配膳、食事介助 ↓ ・お昼休憩 ↓ ・見守り、記録の作成 ↓ ・おむつ交換、リネン交換 ↓ ・業務報告、退勤 |
必要な経験等 |
未経験OK 経験者尚可 経験者優遇 介護業界の経験がある?を積極的に募集しております。 |
必要な免許・資格 |
不問 ※資格不問
|
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
就業場所
この求人にご興味を持たれた方へ
ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください! ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始! ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
---|---|
ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【128621】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単!」 そう思っている方は多いのではないでしょうか? でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、理念がしっかりしている所ほど 選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージが沸かなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとしたビジョンを描いていない方が 不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、面接前に一緒に対策をしませんか? 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、 何度も面接に同行した営業担当が 直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、 万全の態勢で面接に挑みましょう! 私たちも全力でサポート致します! |