【岡山県新見市唐松1749-2】 介護職員(デイサービス) – フルタイム
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 1人
|
|---|---|
| 給与 |
158,900円~167,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 148,000円~148,000円 定額的に支払われる手当(b)特定処遇改善手当 7,300円~14,600円処遇改善支援手当 3,600円~4,700円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*住居手当 0~23000円 *扶養手当 子一人 6500円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 280,000円~(前年度実績)
|
| 職種 | 介護職員(デイサービス) |
| 仕事内容 | 就業場所(新見市唐松)の当事業所の唐松荘デイサービスセンター において利用者(35人/日)の ○食事の配膳、介助 ○身の回りのお世話 ○レクリエーション、リハビリテーションの援助 ○送迎(普通ワゴン車等:AT、MT車) ○その他デイサービスに関わる業務 に従事していただきます。 ※雇用契約は年度更新、正社員への転換制度あります。 ☆「働き方改革関連認定企業」です。 「介護」 「変更範囲:変更なし」 |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
|
| 勤務時間 |
就業時間1 8時00分~17時00分
時間外あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし
|
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 26,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: なし
■定年制: あり 定年年齢 一律 70歳
■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
○昇給は業績等による。 ○賞与あり。 ○雇用契約は年度更新となります。 ※正社員への転換制度あります。 ◆応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 で採用後の労働条件を確認しましょう。(労基法第15条第1項) 【画像情報あり】ハローワークの求人検索パソコンで、求人票画面 下の『事業所情報表示』をクリックすると画像情報が見られます。 ------------------------------ ※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 (ハローワーク新見・新見労働基準監督署)
|
| 休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 会社カレンダーによる。
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 岡山県新見市唐松1749-2 |
