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岡山県での介護・福祉のお仕事探しなら「岡山介護求人ドットコム」
岡山では、高齢者が年々増加し高齢者をサポートする介護職員を募集している施設が多数あります!
施設側が人材を強く求めている今が介護職を始めるチャンスです。
ご希望条件をしっかりと伺ったうえであなたに合った求人をご案内いたします。

78件中51~60件表示


給与
218,800円~238,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 15,000円~15,000円処遇改善手当 33,800円~33,800円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*皆勤手当:5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 介護職員(有資格者:介護福祉士)
勤務地 岡山県岡山市中区福泊263-1 認知症対応型通所介護 福泊カフェ あるいは デイサービス福泊
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

給与
175,000円~179,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~179,800円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当 5,200円/回(6~8回/月) ・精皆勤手当 5,000円 ・宿直手当 3,800円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(有資格者)【グループホーム】
勤務地 岡山県岡山市中区東川原361-1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月7~9日休み シフトによりローテーション
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり

給与
185,000円~188,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~183,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当 5,700円/回(6~8回) ・精皆勤手当 5,000円/月 ・宿直手当 3,800円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(介福)【特別養護老人ホーム、ショートステ】
勤務地 岡山県岡山市中区東川原361-1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月7~9日休み シフトによりローテーション
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり

給与
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 100円~100円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)給与の合計は16,225円/回 となります。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 岡山市中区/夜勤職員(ひまわりの家)
勤務地 岡山県岡山市中区海吉1889-14 住宅型有料老人ホーム ひまわりの家
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
1,050円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 900円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 150円~150円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当 50円~100円/時
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 岡山市中区/デイサービス職員(ひまわりの家)
勤務地 岡山県岡山市中区海吉1889-14 ひまわりの家
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
1,176円~1,476円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,176円~1,476円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)保有資格・担当業務に応じて時給決定 (詳細は面接時説明) *早朝・夜間手当 300円 *深夜手当 400円 *回数手当 200円 *緊急新人同行手当 50円 *土・日・祝日手当 100円 *子ども手当詳細別途
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 訪問介護 ヘルパー ニチイ 倉富
勤務地 岡山県岡山市中区山崎128番地5 ニチイケアセンター倉富
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,110円~1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 770円~770円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 175円~195円資格手当 65円~165円処遇改善支援手当 100円~100円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・実務者研修修了者は資格手当が105円、 処遇改善手当が185円となります。 ・介護福祉士保有者は資格手当が165円、 処遇改善手当が195円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,300円~228,100円(前年度実績)
職種 岡山市内/入所サービス介護スタッフ
勤務地 岡山県岡山市中区森下町5-5 サン・オークス岡山 又は岡山県岡山市北区丸の内2-1-10 丸の内ヒルズ
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
195,500円~248,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~171,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円~27,500円処遇改善手当 28,500円~32,500円処遇改善支援手当 17,000円~17,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当7,000円/回 ・出勤奨励手当3,000円/日 ・実務者研修は資格手当17,000円、処遇改善手当 30,500円、介護福祉士は資格手当27,500円 、処遇改善手当32,500円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 402,000円~1,206,400円(前年度実績)
職種 サン・オークス岡山/介護スタッフ
勤務地 岡山県岡山市中区森下町5-5 サン・オークス岡山
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 休日はシフトにより決定いたします
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
181,000円~192,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 172,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善臨時手当 9,000円~12,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ~5000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職(正社員)(デイサービスセンター皇1・3号館)
勤務地 岡山県岡山市中区神下127-5 デイサービスセンター皇(すめらぎ)1号館・3号館
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
180,400円~190,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b)特別処遇改善手当 4,000円~4,000円支援金手当 11,000円~11,000円支援補助金手当 5,400円~5,400円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当6,000円/回(月5回程度あり) 介護福祉士の方は基本給164,000円 別途、3月と9月に介護職員処遇改善手当を各180, 000円~238,000円ずつ支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職(介護付有料老人ホーム)正社員
勤務地 岡山県岡山市中区湯迫233 介護付有料老人ホーム ゆばの郷
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

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岡山県の高齢化率は2018年時点で約30.1%となっています。
出典:内閣府ホームページ (https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2019/html/zenbun/s1_1_4.html)
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