正社員求人 【エイジ・ガーデン上新庄】大阪市東淀川区での介護職(正社員)｜夏季・冬季休暇あり
この求人のおすすめポイント！
月給21.8万以上｜福利厚生充実｜ショート夜勤
大阪市東淀川区にあるエイジ・ガーデン上新庄にて
実務者研修をお持ちの介護職員を募集中！
【待遇充実】
●月給21.8万円以上(給与例参照)
●賞与・昇給あり
●ブランクOK
●退職金制度あり
●再雇用制度あり
●各種保険加入
●職員健康診断 年1回 (夜勤をする方は年2回)
●インフルエンザ予防接種費用一部負担
●育児、介護休業取得実績あり
【給与例】
基本給：18万円
処遇改善手当：3万1,000円
夜勤手当：2万円
————————————
月給 21万8,500円～
【働きやすい環境】
●勤務時間：早出・日勤、遅出・夜勤の4シフト
●休憩時間：60分
●休日：月9日休(2月は月8日休)、夏季休暇、冬季休暇など
●資格・経験：実務者研修以上・介護職での実務経験が1年以上ある方
【エイジ・ガーデン上新庄はこんな施設です】
●定員：40名 (全室個室)
●開設：2012年7月開設の介護付有料老人ホーム
●入社後のOJT研修で経験が浅くても安心の職場
●近隣に商業店舗などもあり生活利便、交通至便のいい施設です
【求人ID：190826】
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0120-639-045まで
(平日/9：00～18：00)
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
株式会社創生事業団 関西事業部 エイジ・ガーデン上新庄 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 (計約 1.8ヶ月分)
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月4万5,000円まで支給
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
試用期間：3ヶ月 (条件変動なし) 定年：60歳 (再雇用 65歳) 退職金制度あり (勤続3年以上) バイク通勤可 職員健康診断 年1回 (夜勤をする方は年2回) インフルエンザ予防接種費用一部負担 研修制度あり 育児・介護休業取得実績あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 13:00～22:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 22:00～07:00 休憩60分 ※夜勤：月平均5回
|
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
週休2日制 ※月9日休 (2月は8日休)
※年間休日113日 ※冬季休暇3日 ※夏季休暇3日 ※リフレッシュ休暇1日 ※慶弔休暇 ※産前産後休暇 ※育児休暇 ※介護休暇 ※有給休暇は法定通り付与 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/08/16 |
仕事内容
就業先種別 |
有料老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
大阪市東淀川区にあるエイジ・ガーデン上新庄における ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。 【主な業務内容】 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊衣服の着脱 ＊居室・共有スペースの清掃 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊外出支援 ＊夜間の見守り ＊記録の作成 など 【介護職の勤務例(日勤の場合)】 9：00 朝礼 9：30 入浴介助 10：30 居室清掃 11：30 食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション 17：00 記録の作成 18：00 退勤 |
必要な経験等 |
介護職での実務経験が1年以上ある方 |
必要な免許・資格 |
実務者研修 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
【給与詳細】 月給 21万8,500～22万3,500円 (内訳) 基本給：(実務者研修)18万円 (介護福祉士)18万5,000円 処遇改善手当：3万1,000円 夜勤手当(5回分)：7,500円 ※別途、手当支給 ・交通費：月4万5,000円まで ・土日祝手当：1,000円/回 ◆賞与：年2回 (計約 1.8ヶ月分) ◆昇給あり (500～1,000円/月) |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
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