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給与
177,400円~193,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,400円~193,600円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:8,000円~9,000円/回 (介護福祉士の方は夜勤手当9,000円/回) 資格手当:介護福祉士6,000円 処遇手当:上限20,000円 4項目の評価により、変動します 扶養手当:配偶者1万円 第1子より2万円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(在宅復帰を目指す老健施設の介護士)
勤務地 大分県玖珠郡九重町大字町田5481-3
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 *勤務シフトによります(月9日休日あり) *勤務日数は相談に応じます
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
177,400円~193,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,400円~193,600円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当(介護福祉士) 6,000円 夜勤手当4,000円/回(月4~5回) 扶養手当:配偶者 10,000円 第1子より 2,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(有料老人ホーム 渓和)
勤務地 大分県玖珠郡九重町大字町田5481-3 「訪問介護事業所 渓和」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
179,000円~209,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 179,000円~209,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・資格手当10,000円~30,000円 ・夜勤手当7,000円/回 ・住居手当5,000円~15,000円 ・処遇改善手当40,000円/月を年2回の賞与時に 賞与とは別に各6ヶ月分(夏季240,000円+ 冬季240,000円)の支給実績
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職(養護老人ホーム 亀鶴苑)
勤務地 大分県玖珠郡九重町大字町田46番地1 「養護老人ホーム 亀鶴苑」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり

給与
180,200円~242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 138,200円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 42,000円~42,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・資格手当 2,000円~10,000円 ・住居手当 月額の1/2(上限 25,000円) ・扶養手当 4,500円~15,000円 ・夜勤手当(5,500円/回) ・業務手当5,000円~10,000円 ・処遇改善手当 業績に応じて変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(メルヘン・共生の里メルヘン)
勤務地 大分県玖珠郡九重町大字右田3156-7
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月に8~9日休み
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,059円~1,063円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 899円~899円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 160円~164円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・年末年始手当:3,000円/日 (12/31・1/1のみ) ・会議手当:1,500円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 調理員(リビング山茶花)
勤務地 大分県玖珠郡九重町大字右田924 住宅型有料老人ホーム リビング山茶花
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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