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766件中141～150件表示

  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【新発田市中央町】月給23万円～33万円・賞与あり/ブランクOK/パルｃｏｍｆｙ陽だまり苑/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 232,500円～334,500円
  • 基本月給 182,700円～265,400円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制【年間休日数112日】
勤務地
新潟県新発田市中央町5-4-2
交通機関
JR羽越本線 新発田駅 車通勤推奨 6分

【正社員】年間休日112日｜手当充実で収入アップ｜入職時期は応相談｜キャリアアップしたい方おすすめ！

新発田市中央町の特別養護老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 （取得予定の方も応募可） .
安定収入で将来も安心の環境 働きながらスキルアップ！ 長く働ける仕組みがしっかり整備◎
. 【給与】 ●月額：232,500円～334,500円 ○基本給：182,700円～265,400円 ○手当： ・キャリアUP手当 17,300円～24,600円 ・フリー勤務手当 10,000円 ・資格手当 0～7,000円 ・夜勤手当 1回4,500円～5,500円（月5回） ・結婚祝：最大50,000円(本人、子女) ・出産祝：最大20,000円 ・子女入学祝：最大50,000円(小、中、高校) ・罹災等見舞：最大300,000円 ・健康手当：最大30,000円 ・年始手当：2,000円 ・住宅手当：最大20,000円 ●賞与：年2回・400,000円～800,000円（…
仕事内容
「パルｃｏｍｆｙ陽だまり苑」での介護業務全般
●日常動作の自立支援・食事・排泄・入浴・整容・口腔ケア・健康状態の把握
●感染症の予防 他
●安心してお過ごしいただく生活の場の提供
●アセスメント、担当者会議、ケアプラン立案

『介護サービスご利用の皆様の人生が充実したものになるように支えていく』お仕事です。
介護を必要とする人、お一人おひとりに向き合い「自立を支援する」「生きる力を支え、取り戻す」こ
とをご支援します。
食事や入浴、排泄の支援、身のまわりのお世話などを通して生活が豊かになるようにはどうすればよいか、多職種と連携してご提供いたします。
  • 急募
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  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【新発田市富塚町】月給23万円～33万円・賞与あり/ブランクOK/陽だまり苑ふぇりあ/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 232,500円～334,500円
  • 基本月給 182,700円～265,400円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制【年間休日数112日】
勤務地
新潟県新発田市富塚町2-4-13
交通機関
JR白新線 西新発田駅 車通勤推奨 5分

【正社員】年間休日112日｜手当充実で収入アップ｜入職時期は応相談｜キャリアアップしたい方おすすめ！

新発田市富塚町の特別養護老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 （取得予定の方も応募可） .
働きながらスキルアップ！ 長く働ける仕組みがしっかり整備◎ 手厚い手当で安心の収入アップも。
. 【給与】 ●月額：232,500円～334,500円 ○基本給：182,700円～265,400円 ○手当： ・キャリアUP手当 17,300円～24,600円 ・フリー勤務手当 10,000円 ・資格手当 0～7,000円 ・夜勤手当 1回4,500円～5,500円（月5回） ・結婚祝：最大50,000円(本人、子女) ・出産祝：最大20,000円 ・子女入学祝：最大50,000円(小、中、高校) ・罹災等見舞：最大300,000円 ・健康手当：最大30,000円 ・年始手当：2,000円 ・住宅手当：最大20,000円 ●賞与：年2回・400,000円～800,00…
仕事内容
●日常動作の自立支援・食事・排泄・入浴・整容・口腔ケア・健康状態の把握
●感染症の予防 他
●安心してお過ごしいただく生活の場の提供
●アセスメント、担当者会議、ケアプラン立案

『介護サービスご利用の皆様の人生が充実したものになるように支えていく』お仕事です。
介護を必要とする人、お一人おひとりに向き合い「自立を支援する」「生きる力を支え、取り戻す」こ
とをご支援します。
食事や入浴、排泄の支援、身のまわりのお世話などを通して生活が豊かになるようにはどうすればよいか、多職種と連携してご提供いたします。
  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【新発田市岡田】月給23万円～33万円・賞与あり/ブランクOK/陽だまり苑/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 232,500円～334,500円
  • 基本月給 182,700円～265,400円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制【年間休日数112日】
勤務地
新潟県新発田市岡田1746番地1
交通機関
JR羽越本線 新発田駅 車通勤推奨 9分

【正社員】手当充実で収入アップ｜年間休日112日｜入職時期は応相談｜キャリアアップしたい方おすすめ！

新発田市岡田の特別養護老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 （取得予定の方も応募可） .
安定収入で将来も安心の環境 働きながらスキルアップ！ 長く働ける仕組みがしっかり整備◎
. 【給与】 ●月額：232,500円～334,500円 ○基本給：182,700円～265,400円 ○手当： ・キャリアUP手当 17,300円～24,600円 ・フリー勤務手当 10,000円 ・資格手当 0～7,000円 ・夜勤手当 1回4,500円～5,500円（月5回） ・結婚祝：最大50,000円(本人、子女) ・出産祝：最大20,000円 ・子女入学祝：最大50,000円(小、中、高校) ・罹災等見舞：最大300,000円 ・健康手当：最大30,000円 ・年始手当：2,000円 ・住宅手当：最大20,000円 ●賞与：年2回・400,000円～800,000円（前…
仕事内容
「陽だまり苑」での介護業務全般
●日常動作の自立支援・食事・排泄・入浴・整容・口腔ケア・健康状態の把握
●感染症の予防 他
●安心してお過ごしいただく生活の場の提供
●アセスメント、担当者会議、ケアプラン立案

『介護サービスご利用の皆様の人生が充実したものになるように支えていく』お仕事です。
介護を必要とする人、お一人おひとりに向き合い「自立を支援する」「生きる力を支え、取り戻す」こ
とをご支援します。
食事や入浴、排泄の支援、身のまわりのお世話などを通して生活が豊かになるようにはどうすればよいか、多職種と連携してご提供いたします。
  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【新発田市諏訪町】月給23万円～33万円・賞与あり/新発田駅徒歩1分/コンフィ陽だまり苑/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 232,500円～334,500円
  • 基本月給 182,700円～265,400円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制【年間休日数112日】
勤務地
新潟県新発田市諏訪町1-10-38
交通機関
JR羽越本線 新発田駅 徒歩 1分

【正社員】駅近！通勤ラクラク♪｜年間休日112日｜手当充実で収入アップ｜ブランクOK｜入職時期は応相談

新発田市諏訪町の特別養護老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 （取得予定の方も応募可） .
働きながらスキルアップ！ 長く働ける仕組みがしっかり整備◎ 手厚い手当で安心の収入アップも。
. 【給与】 ●月額：232,500円～334,500円 ○基本給：182,700円～265,400円 ○手当： ・キャリアUP手当 17,300円～24,600円 ・フリー勤務手当 10,000円 ・資格手当 0～7,000円 ・夜勤手当 1回4,500円～5,500円（月5回） ・結婚祝：最大50,000円(本人、子女) ・出産祝：最大20,000円 ・子女入学祝：最大50,000円(小、中、高校) ・罹災等見舞：最大300,000円 ・健康手当：最大30,000円 ・年始手当：2,000円 ・住宅手当：最大20,000円 ●賞与：年2回・400,000円～800,00…
仕事内容
「コンフィ陽だまり苑」での介護業務全般
●日常動作の自立支援・食事・排泄・入浴・整容・口腔ケア・健康状態の把握
●感染症の予防 他
●安心してお過ごしいただく生活の場の提供
●アセスメント、担当者会議、ケアプラン立案

『介護サービスご利用の皆様の人生が充実したものになるように支えていく』お仕事です。
介護を必要とする人、お一人おひとりに向き合い「自立を支援する」「生きる力を支え、取り戻す」こ
とをご支援します。
食事や入浴、排泄の支援、身のまわりのお世話などを通して生活が豊かになるようにはどうすればよいか、多職種と連携してご提供いたします。
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【阿賀野市岡山町】月給17万円～33万円＋各種手当あり＋賞与あり/年間休日120日/あがの市民病院/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 179,968円～331,536円
  • 基本月給 154,600円～304,600円
職種
病院と老健兼務での介護職員
就業先種別
病院・診療所
休日
シフト制、4週8休制【年間休日数120日】
勤務地
新潟県阿賀野市岡山町13-23
交通機関
JR羽越本線 水原駅 車通勤推奨 5分

【正社員】病院と老健の兼務のお仕事｜経験不問｜4週8休｜残業ほぼなし｜手当充実で収入アップ可◎

阿賀野市岡山町の病院にて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 . 「あがの市民病院」または、隣接している 「介護老人保健施設 五頭の里」のどちらかの就業となります。 .
病院と老健でスキルが広がる 安定月給＋手当で収入アップ↑ 年間休日120日でプライベート充実
. 【給与】 ●月額：179,968円～331,536円 （介護福祉士・経験10年以上の場合は、月額192,568円～） ○基本給：154,600円～304,600円 ○手当： ・深夜勤務手当 25,368円～26,936円 ・特別休日出勤手当（年末年始） ・早出遅出手当 ・介護報酬ベースアップ評価料に係る手当（介護報酬処遇改善加算に係る手当） ・扶養手当 ●賞与：年3回・計2.4ヶ月分（前年度実績） . 【施設について】 ●一般病棟：2病棟で92床 ●介護医療院：54床 ●地域包括ケア：2病棟で計104床 ●…
仕事内容
病院または老人保健施設における介護業務を行っていただきます。（兼務）
＜ご利用者様の介護・介助＞
●入浴介助
●食事介助
●トイレ誘導
●レクリエーション等
※一般病棟は2病棟で92床、介護医療院54床、地域包括ケアは2病棟で計104床あります。
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【新潟市中央区】月給22万円以上・賞与あり/未経験OK/ナーシングホーム新潟駅南/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 225,000円～284,500円
  • 基本月給 159,000円～202,000円
職種
サービス付き高齢者向け住宅での介護職員
就業先種別
サービス付き高齢者住宅
休日
シフト制【年間休日数107日】
勤務地
新潟県新潟市東区紫竹山6丁目2番26号
交通機関
JR信越本線(直江津～新潟) 新潟駅 徒歩 15分 JR信越本線(直江津～新潟) 新潟駅 路線バス 8分

【正社員】新潟駅より徒歩15分｜希望休あり｜残業ほぼなし｜資格手当あり｜丁寧なサポートあり◎

新潟市中央区紫竹山のサービス付き高齢者向け住宅にて 介護職員・訪問介護員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 .
経験が無い方やブランクありOK！ OJT制度もあり入社後は先輩から しっかりサポートを受けられます♪
. 【給与】 ●月額：225,000円～284,500円 ○基本給：159,000円～202,000円 ○手当： ・勤務手当 20,000円 ・資格手当 0～2,500円 ・処遇改善加算手当 16,000円～30,000円 ・夜勤手当 1回6,000円（月5回） ・扶養手当 3,000円～5,000円 ●賞与：年2回・計1.5ヶ月分（前年度実績） . 【施設について】 ●入所定員：52名 ●スタッフ数：31名 ●アクセス：JR「新潟駅」より徒歩15分！ （マイカー通勤もOK！無料駐車場あり） ●入職後：1人で不安なく仕事ができるようフォローあり ●…
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅での住宅職員と訪問介護の介護職員として、ご入居者様が快適に生活できるよう支援する仕事です。
＊住宅では、食事や見守り・巡視やコール対応など
＊訪問では、排せつ介助や掃除・洗濯などが業務内容です。
＊ご入居者様とコミュニケーションを取りながら仕事に従事できますので、あまり経験のない方で
も安心して努められます。
※業務上、車を使用する機会あり（社有車使用）
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【新潟市西蒲区】月給20万円以上・賞与4.1ヶ月分/経験者/特別養護老人ホームゆきわりの里/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 201,200円～292,000円
  • 基本月給 149,200円～222,000円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制【年間休日数121日】
勤務地
新潟県新潟市西蒲区橋本1003-1
交通機関
JR越後線 岩室駅 車通勤推奨 8分

【正社員】年間休日121日｜週休2日｜残業ほぼなし｜資格手当あり｜経験考慮ありで収入アップ可↑

新潟市西蒲区橋本の特別養護老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼介護経験 必須 .
経験を活かしてしっかり収入UP！ 資格手当など手厚い手当で収入安定 休日も多めでリフレッシュも叶う◎
. 【給与】 ●月額：201,200円～292,000円 ○基本給：149,200円～222,000円 ○手当： ・資格手当 5,000円～10,000円 ・処遇改善手当 19,000円～32,000円 ・準夜勤手当 1回2,000円（月4回） ・深夜勤手当 1回5,000円（月4回） ・通し夜勤手当 1回7,000円 ・役職手当 5,000円～15,000円 ・リーダー手当 2,000円～3,000円 ・扶養手当 6,000円～25,000円 ●賞与：年2回・計4.1ヶ月分（前年度実績） . 【施設について】 ●入居者定員：100名（従来型40名・ユニット型60名） ・…
仕事内容
ご利用者への入浴・食事など、日常生活の介助及び援助等を行っていただきます。
※入居者定員は100名です（従来型40名・ユニット型60名）
・プリセプター制度（マンツーマンで指導）で先輩が丁寧に教えます。
・社内研修制度もあります。
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 扶養枠
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【新潟市西蒲区】時給1050円～1090円/週3日～/1日4時間～/介護老人保健施設槇の里/介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,050円～1,090円
  • 基本時給 1,050円～1,090円
職種
介護老人保健施設での介護職員
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制
勤務地
新潟県新潟市西蒲区巻甲4363
交通機関
JR越後線 巻駅 徒歩 10分

【アルバイト・パート】未経験OK｜ブランクOK｜時短勤務OK｜扶養内勤務OK｜家庭との両立が可能◎

新潟市西蒲区巻甲の介護老人保健施設にて 介護職員（パート）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 .
あなたらしい働き方を応援！ 1日4時間から短時間勤務もOK 安定収入と働きやすさを両立◎
. 【働き方】 ●日数：週3日～ ●時間：6:00～19:00の間の1日4時間以上 . 【給与】 ●時給：1,050円～1,090円 ●交通費支給あり . 【施設について】 ●入所定員：100名 ●スタッフ数：85名 ●20代前半の若いスタッフから年配のスタッフまで元気に明るく勤務しています。 ●個々のペースに合わせ丁寧な指導体制あり ●未経験の方、ブランクのある方でも研修制度を充実させておりますので、ご安心ください。 ●アクセス：JR越後線「巻駅」より徒歩10分 . 地域に根ざした温かな環境で、安心して働ける職場です。 あなたのライフスタイルに合わせながら、笑顔あふれる介護を実現してみませんか？
 
…
仕事内容
・主にご入所者様の日常生活において、食事・移動・入浴・排泄などの身体介護となります。
・基本的には在宅生活への復帰が目標となるため、特養などよりもご入所者様の自立支援（回復、復帰）を意識したサービス提供が重視されます。
※上記業務の全てができなくても構いません。業務内容はご相談に応じます。
※勤務時間、日数についてもご相談に応じます。
  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【新潟市西蒲区】月給21万円以上・賞与3.2ヶ月分/ブランクOK/介護老人保健施設槇の里/介護福祉士 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 213,000円～268,300円
  • 基本月給 164,000円～211,300円
職種
介護老人保健施設での介護福祉士
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制、4週8休制【年間休日数124日】
勤務地
新潟県新潟市西蒲区巻甲4363
交通機関
JR越後線 巻駅 徒歩 10分

【正社員】年間休日124日｜残業ほぼなし｜夏季冬季休暇あり｜経験考慮あり｜手当充実で収入アップが可能↑

新潟市西蒲区巻甲の介護老人保健施設にて 介護福祉士（正社員）を募集中です。 . ▼介護福祉士 必須 .
介福を活かして安定収入を実現！ 年間休日124日で私生活も充実 長期安定の環境でキャリア形成を◎
. 【給与】 ●月額：213,000円～268,300円 ○基本給：164,000円～211,300円 ○手当： ・職務手当 12,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・夜勤手当 1回8,000円（月4～5回） ・介護職員等処遇改善手当 30,000円～40,000円程度 ・年末年始手当 1日2,000円～4,000円 ・住宅手当 5,000円～14,000円 ・家族手当 配偶者9,000円、子供4,000円 ●賞与：年2回・計3.2ヶ月分（前年度実績） . 【施設について】 ●入所定員：100名 ●スタッフ数：85名 ●夜勤業務：月4～5回程度あり ●20代前半の若いスタッフから年配のスタ…
仕事内容
利用者一人ひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを医師をはじめとする専門スタッフと共に提供します。
日常生活に楽しみを持ちながらお過ごしいただけるよう、笑いや癒し、四季のイベントを企画・運営しています。
※入所定員100名の在宅強化型介護老人保健施設です。
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【新潟市西蒲区】月給20万円以上・賞与3.2ヶ月分/未経験OK/介護老人保健施設槇の里/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 205,000円～260,500円
  • 基本月給 160,000円～206,000円
職種
介護老人保健施設での介護職員
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制、4週8休制【年間休日数124日】
勤務地
新潟県新潟市西蒲区巻甲4363
交通機関
JR越後線 巻駅 徒歩 10分

【正社員】年間休日124日｜残業ほぼなし｜夏季冬季休暇あり｜ブランクOK｜手当充実で収入アップ可↑

新潟市西蒲区巻甲の介護老人保健施設にて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 .
あなたらしい働き方を応援！ 安定収入と働きやすさを両立 休日多めでリフレッシュも叶う◎
. 【給与】 ●月額：205,000円～260,500円 ○基本給：160,000円～206,000円 ○手当： ・職務手当 10,000円～12,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・夜勤手当 1回7,500円（月4～5回） ・介護職員等処遇改善手当 15,000円～20,000円程度 ・年末年始手当 1日2,000円～4,000円 ・住宅手当 5,000円～14,000円 ・家族手当 配偶者9,000円、子供4,000円 ●賞与：年2回・計3.2ヶ月分（前年度実績） . 【施設について】 ●入所定員：100名 ●スタッフ数：85名 ●夜勤業務：月4～5回程度あり ●20代前半の若いスタッフから年配のス…
仕事内容
入所定員100名の在宅強化型介護老人保健施設です。
利用者一人ひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを医師をはじめとする専門スタッフと共に提供します。
日常生活に楽しみを持ちながらお過ごしいただけるよう、笑いや癒し、四季のイベントを企画・運営しています。

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