契約社員求人
社会福祉法人加茂福祉会 特別養護老人ホーム第三平成園の求人/加茂市/介護職員・介護福祉士/契約社員/普通自動車免許
| 賃金 |
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|---|---|
| 住所 |
〒959-1325 新潟県加茂市 神明町1-7-1 |
【契約社員】年間休日124日◆希望休あり◆未経験OK◆ブランクOK◆資格取得支援あり◆正社員登用あり◆マイカー通勤可
加茂市神明町の特別養護老人ホームにて
介護職員(準職員)を募集中です。
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\ このお仕事の人気ポイント! /
★夜勤込みで月給200,400円~256,800円♪
★賞与は年2回!年間3ヶ月分支給♪
★処遇改善手当など各種手当充実♪
★年間休日124日とお休みたっぷり◎
★希望休日があるのが嬉しいポイント◎
★マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪
★資格取得もサポートします♪
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\ 未経験・ブランクありでも安心スタート /
施設入所者の日常生活をサポートするお仕事。
経験や資格がない方も、はじめは無理のない業務からスタートして徐々に慣れていただけます。
先輩スタッフや研修もあり安心です。
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\ ライフワークバランスも大切にできる /
週5日勤務・希望休制度で家庭やプライベートと両立OK。
有給休暇も取りやすいため、育児・介護との両立実績も多数!
ご家族の急な体調不良やお子様の行事等に対応しています。
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\ 正社員を目指せます! /
はじめは準職員という契約ですが、正職員への本採用を前提とした職員です。
給与・勤務条件・年次有給休暇は正職員に準じます。
勤務態度や能力が就業に適していると判断される場合は、3ヶ月経過後に正職員として雇用されます。
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「無資格未経験から正社員を目指したい」
「正社員登用にチャレンジしたい」
そんな方も大歓迎です☆
【お問い合わせ先】
★WEBで応募
求人に応募をクリック♪
★電話で応募
0120-695-028までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【256902】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人加茂福祉会 特別養護老人ホーム第三平成園 |
|---|---|
雇用形態 |
契約社員 |
雇用期間 |
臨時(31日以上~4ヶ月未満) |
試用期間 |
無 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
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賞与 |
有 ※計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※月額 55,000円
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形) ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■通勤手当あり(実費支給:上限55,000円/月) ■制服貸与あり ■資格取得費用補助あり ■昇給あり(前年度実績:月あたり2,000円〜4,000円) ■賞与あり(前年度実績:計3.00ヶ月分/年2回) ■扶養手当、住宅手当等実態に応じて支給 ■処遇改善手当(賞与時に賞与とは別に支給) ■夜勤手当あり(1回7,000円~7,500円、月4回程度) ■資格手当あり(介護福祉士10,000円、初任者・実務者研修5,000円) ■退職金制度あり(勤続期間不問) ■有給休暇取得しやすい職場(育児・介護との両立支援/入職6か月後10日付与) ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 06:30~15:30 休憩60分 2、シフト制 遅番 13:00~22:00 休憩60分 3、シフト制 夜勤 21:45~06:45 休憩60分 ※(夜勤業務:月4回程度)
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平均時間外 |
月1~5時間程度 |
休日 |
シフト制、【年間休日数124日】 ※・希望休あり(毎週ではないですが、土日の連休も可能です)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2026/01/19 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
「特別養護老人ホーム第三平成園」施設入所者の日常生活の自立を支援するサービスの提供を行います。 ※ブランクある方、経験に自信のない方も、シフトなし勤務からスタート、状況を見て次のステップに移行していきます。 ※業務上、車を使用する機会有り(毎回ではありませんが、外行事の時に運転をお願いすることがあります。) |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
普通自動車免許 ※■あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士
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学歴 |
高卒以上 |
求人条件にかかる特記事項 |
※準職員は、正職員への本採用を前提とした職員であり、給与・勤務条件・年次有給休暇は正職員に準じます。 ※勤務態度や能力が就業に適していると判断される場合は、3ヶ月経過後に正職員として雇用します。 |
就業場所
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください! ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始! ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当:三幸福祉エージェント 0120-695-028 takasaki-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【256902】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は 、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
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