新潟の生活相談員の求人一覧 【2024年3月19日更新】 | 介護求人ドットコム

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43件中11~20件表示


  • 急募
  • 経験歓迎
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  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
デイサービスセンター春日和北葉町|新潟市東区|生活相談員|正社員|月給23万円以上・賞与年3回あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 234,960円~306,880円
  • 基本月給 143,600円~190,800円
職種
生活相談員/賞与年3回あり/デイサービス
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制【年間休日数105日】
勤務地
新潟県新潟市東区北葉町
交通機関
JR信越本線(直江津~新潟) 新潟駅 車通勤推奨 12分

20代~50代活躍中|日勤のみ|管理者も目指せる|キャリアアップ

新潟市東区北葉町のデイサービスセンターにて 生活相談員(正社員)を募集中です。 . 下記いずれかの資格必須となります。 ▼社会福祉士 ▼精神保健福祉士 ▼社会福祉主事任用 .
資格や経験を活かして 更なるキャリアアップも応援!
. ★待遇充実で安心スタート ・月収23万円~ ・手厚い手当あり ・賞与年3回支給あり ・昇給あり ・交通費支給あり ・夜勤なし ・残業ほぼなし ・退職金制度あり ・ブランクありも歓迎 ・子育て世代も活躍中なので助け合い体制あり ・お悩みは職員相談専用窓口へ相談可 ・キャリアアップ可!将来的には管理者も目指せる . 【仕事内容】 デイサービス利用者様の相談業務および介護業務 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャー様との連絡調整 ・ご利用者の通所介護計画の作成、介護サービス実務業務 ・ご利用者のよりよい生活環境への調整 、介護業務等 ※業務上車を使用する機会あり(社…
仕事内容
デイサービス利用者様の相談業務および介護業務
・ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャー様との連絡調整
・ご利用者の通所介護計画の作成、介護サービス実務業務
・ご利用者のよりよい生活環境への調整 、介護業務等
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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
生活相談員|ツクイ新潟関屋|新潟市中央区|正社員|月給19万円~・賞与あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 196,500円~261,500円
  • 基本月給 172,000円~211,000円
職種
生活相談員|デイサービス
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制【年間休日数119日】
勤務地
新潟県新潟市中央区堀割町
交通機関
JR越後線 関屋駅 徒歩 6分

即日勤務可能|JR関屋駅より徒歩6分|年間休日119日

新潟市中央区のデイサービスにて 生活相談員(正社員)を募集中です。 . ▼社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士のいずれか必須 ▼自動車免許 必須 ▼介護経験5年以上 必須 . 【施設について】 ●利用定員 40名 ●スタッフ数 36名 ●開所5年のキレイな施設 ●全国展開の安定した財務基盤のある事業所 ●研修制度あり(テーマ別法定研修、階層別研修、オンライン講座など) ●公的資格取得・自己啓発支援制度あり(会社負担) ●キャリアパス制度あり ●介護のスペシャリストとして専門性を高めることが可能!
 
 
 
★WEB応募は24時間受付中★
ご興味を持っていただいた方は、 こちらをクリック! . 電話での応募・お問い合わせは こちらのフリーコールへ♪ 日本教育クリエイト 0120-695-028 受付時間:平日8:45~17:45 ※WEBエントリー後、1営業日以内に弊社よりご連絡を…
仕事内容
・お客様やご家族に対する生活上の相談援助
・健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価
・契約等の各種手続き、記録、事務業務など
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
生活相談員|ワールドステイ向陽|新潟市東区|正社員|月給23万円以上・賞与年3回あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 234,960円~321,880円
  • 基本月給 134,600円~190,800円
職種
生活相談員|要資格|住宅型有料老人ホーム
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制【年間休日数105日】
勤務地
新潟県新潟市東区向陽
交通機関
JR白新線 大形駅 車通勤推奨 15分

日勤のみ|子連れ出勤可|希望休あり|残業ほぼなし|手当充実

新潟市東区向陽の住宅型有料老人ホームにて 生活相談員(正社員)を募集中です。 . ▼介護福祉士or社会福祉士or精神保健福祉士or社会福祉主事任用資格いずれか必須 ▼自動車免許 必須 . 【施設について】 ■平成23年開設の住宅型有料老人ホーム ■アクセス:JR白新線「大形駅」より車で15分 ■入居定員:26名 ■併設:デイサービスセンター 業務上車を使用する機会:有(社有車有) 将来の展望は、管理者を目指すことが出来ます。 . ■子連れ出勤もOK! ■仕事と家庭を共存させる「ワークライフバランス」に取り組んでいる施設 ■女性の育児介護休暇はもちろんの、男性の育児休暇(イクメンプロジェクト)に取組み ■国や県で推進している仕事や休暇を充実させるプロジェクトに宣言!働きやすい職場環境♪ . 【給与について】 ■月収:234,960円~321,880円 ■基本給:134,600円~190,80…
仕事内容
デイサービス利用者様の相談業務および介護業務
・ご利用者様、ご家族、ケアマネージャー様との連絡調整
・ご利用者の通所介護計画の作成・介護サービス実務業務
・ご利用者のよりよい生活環境への調整・介護業務 等
  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
生活相談員|ツクイ長岡三和|長岡市三和|正社員|月給19万円以上・賞与40万円以上 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 195,500円~260,500円
  • 基本月給 162,000円~210,000円
職種
生活相談員|デイサービス
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制【年間休日数119日】
勤務地
新潟県長岡市三和
交通機関
JR上越線 長岡駅 車通勤推奨 7分
アクセス
越後交通バス「長岡」駅より市役所行きバス「幸町」下車徒歩1分

即日勤務可能|日勤のみ|年間休日119日

長岡市三和のデイサービスにて 生活相談員(正社員)を募集中です。 . ▼社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士のいずれか必須 ▼自動車免許 必須 ▼介護経験5年以上 必須 . 【施設について】 ●利用定員 30名 ●スタッフ数 27名 ●居宅介護支援、訪問介護事業との複合施設 ●同一のお客様を全事業で担当していて情報共有がしやすい ●事務作業も多いためPC操作あり . ●全国展開の安定した財務基盤のある事業所 ●研修制度あり(テーマ別法定研修、階層別研修、オンライン講座など) ●公的資格取得・自己啓発支援制度あり(会社負担) ●キャリアパス制度あり ●介護のスペシャリストとして専門性を高めることが可能! . 【給与について】 ●月収:195,500円~260,500円 ●基本給:162,000円~210,000円 ●手当: ・職務手当 23,000円 ・資格手当 3,000円~20,…
仕事内容
・お客様やご家族に対する生活上の相談援助
・健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価
・契約等の各種手続き、記録、事務業務など
給与
205,000円~245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*扶養手当 *経験等を加味して給与を決定します。 *試用期間後賞与は評価に応じて3ヶ月+αとなります *毎月支給分とは別に、12月・3月に処遇改善手当( 一時金)を支給しています。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員兼介護職員(通所介護)
勤務地 新潟県新潟市南区庄瀬8120 デイサービスセンター
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

給与
178,000円~211,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 5,000円~25,000円 固定残業代(c)あり 13,000円~16,000円 その他の手当等付記事項(d)資格手当 0~10,000円/月 職務手当 0~30,000円/月 【早番・遅番手当】 500円/回 【土日・祝日手当】 1,000円/回 【介護職員等特定処遇改善加算】 3,000~15,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ★デイサービス介護職員募集★※社員募集
勤務地 新潟県見附市本所1-25-52 ふるまいプラザ、ふるまい村、グループホームふるまい見附、 のいずれかで勤務
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
190,000円~192,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円~12,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善手当付与の場合あります。 3,000円~15,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 デイサービス生活相談員兼介護職員
勤務地 新潟県新発田市豊町3-5-11 「デイサービス たんぽぽ」
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
199,000円~239,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 12,000円~12,000円生活相談員手当 7,000円~7,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 生活相談員・介護職員(デイサービス)
勤務地 新潟県上越市大字中田原105番地71
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

給与
187,000円~227,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 7,000円~7,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)通勤手当:片道2キロ以上で会社規定により支給 処遇改善手当(h):日勤195円 ※処遇改善手当は、介護業務に従事した時間に応じ入社 4ヵ月目より支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 生活相談員(高齢者介護・ショートステイ)
勤務地 新潟県上越市大字中田原105番地71
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

給与
207,440円~259,680円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 154,000円~199,100円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 5,000円~7,000円資格手当 5,000円~5,000円処遇改善手当 23,000円~23,000円 固定残業代(c)あり 20,440円~25,580円 その他の手当等付記事項(d)・家族手当 0~14,000円 ・被服手当 500円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員(デイサービス)
勤務地 新潟県上越市頸城区上増田122-1『樹楽 上増田』
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

43件中11~20件表示


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介護施設を運営して行く上でなくてはならない存在と言われている生活相談員。その仕事内容は、介護施設のご利用者様やそのご家族が安心して日常生活を送れるよう環境を整えること。ご利用者様お一人おひとりの心身の状態や家庭の状況を踏まえ、支援計画を立案し実行する他、ケアマネジャーやその他の外部の関連機関との調整や連絡業務、契約や各種手続きといった窓・・・

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