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給与
170,000円~190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 契約・点検業務〈週休2日〉【ミニ面接会対象求人】
勤務地 奈良県橿原市五条野町399
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: なし

給与
200,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・歩合手当あり (詳細は面談時に説明します) 《月収モデル》 3年目 異業種から転職 月給24万円(歩合給込)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 営業【業界・職種未経験者大歓迎】【ミニ面接会対象求人】
勤務地 奈良県橿原市五条野町399
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: なし

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福祉用具専門相談員とは、日常生活に不自由を感じる利用者様へ、福祉用具の選び方や使い方を説明・助言するお仕事です。ケアマネージャーが策定したケアプランとご家族の相談内容をもとに、その方に適した用具のレンタルや販売をおこないます。選定・助言だけでなく、福祉用具を利用者の体の状態や使用環境に合わせて調整したり、定期的に利用者宅を訪問して、効果の確認や・・・

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