【奈良県桜井市桜井２９５】 ［正職員］通所介護職員 ☆経験者募集☆ – フルタイム

採用人数: 1人

202,000円～210,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額202,000円～210,900円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）■職務手当：０～５０００円（資格により変動） ■サービス実績手当：０～２００００円（稼働率により 変動） ■扶養手当：５０００～１１０００円（条件あり） ■盆期間中勤務手当（８／１２～８／１５）：日額２０ ００円

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等必須 通所施設（デイサービス）における介護職経験、訪問介護・ヘルパ ー経験

・免許・資格: 免許・資格名介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 ホームヘルパー１級 あれば尚可 無資格も応募可！☆介護に興味のある方は大歓迎☆ 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

時間外あり 月平均時間外労働時間1時間 ３６協定における特別条項なし

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: あり

■定年制: あり 定年年齢一律 60歳

■再雇用: あり 上限年齢上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆介護経験者であれば、無資格でも応募可！ ☆介護業務に関連する資格を取得する場合の費用は法人負担します 。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★各種福利厚生も充実★ ■定期健康診断／社会保険完備／扶養範囲内勤務可能 ■交通費支給（当社規定による。上限：５０，０００円／月） ■車・バイク・自転車通勤ＯＫ（無料駐車場完備） ■ストレスチェック制度／毎月のスキルアップ研修 ■取得しやすい産前産後休暇・育児休暇 ■インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 ■資格取得支援（実務者研修受講料全額負担） ■会員制リゾートホテルを利用してプライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇安心して働ける福祉・介護の職場◇ 「奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所」 ※オンライン自主応募可 自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要

◇日曜日，その他

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: 該当者なし