【奈良県桜井市大字出雲１６４２番地】 ［正職員］特養介護職員／ヘルパー – フルタイム

採用人数: 2人

207,000円～215,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 202,000円～210,900円 定額的に支払われる手当（ｂ）山間地域手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※基本給には処遇改善加算が含まれています ・職務手当：０～５０００円（資格により変動） ・サービス実績手当：０～１６０００円 （施設稼働率により変動） ・夜勤手当：１勤務につき７０００円／回 （夜勤月平均６回程度￥４２，０００円）

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: あり

■定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

■再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

＜各種福利厚生充実＞☆無資格未経験・介護に興味のある方歓迎☆ ・給食の社員割引制度（３５０円／食） ・扶養手当５０００～１１０００円 ※規定あり ・正月勤務手当（１２／３１～１／３）日額２０００円 ・結婚祝い金、出産祝い金等慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・資格取得／研修受講費用法人負担（支給条件・社内規定あり） ＜社会福祉法人清光会の各種奨励制度＞ ☆入職祝い金制度・・・合計支給額最大１５万円 ☆永年勤続表彰制度（勤続１０年・表彰金１０万円） ・モチベーションとスキルが向上する人事考課制度 ・ストレスチェック制度、メンター制度、定期面談 ・苑内外でのスキルアップ研修充実 ・インフルエンザ等各種予防接種費用全額法人負担 ・会員制リゾート施設『エクシブ』を利用してプライベートも充実 ☆最寄り駅からタクシーでの職員送迎あり（勤務時間による） ◇安心して働ける福祉・介護の職場◇ 「奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所」

◇その他

◇週休二日: その他 年間休日数１１０以上（３０日の月は８日、３１日の月は９日） ※年間７日間の特別休暇（夏期３日、冬期４日）あり

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり