【奈良県橿原市大久保町287-1 「あすならホーム畝傍」】 夜勤専属介護職(無資格未経験OK)月13回 – フルタイム
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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| 給与 |
251,125円~293,375円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額171,000円~201,000円 定額的に支払われる手当(b)夜勤業務手当 35,625円~41,875円処遇改善手当 44,500円~50,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*介護福祉士 資格手当:3,000円/月 *夏季手当:2000円/日(8/13~8/15) *冬季手当:4000円/日(12/30~1/3) ※月13回勤務の場合、深夜割増手当(介福以外32, 487円、介福38,584円)を別途支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年1回 賞与金額170,000円~170,000円(前年度実績)
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| 職種 | 夜勤専属介護職(無資格未経験OK)月13回 |
| 仕事内容 | ◆ならコープが母体/資格取得応援制度あり/20代から70代が 幅広く活躍中!月13回の勤務でオンオフの切り替えも◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、看護多機能型ケアでの夜 勤業務。食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起 床介助、夜間の見回り・見守りなど夜間~早朝の高齢者介護全般。 (GH2ユニット18床、小規模・看多機9床)※配属先は相談の うえ決定します。 ◆日中は寝たきりを防ぎ覚醒を促す「あすなら10の基本ケア」を 実践しており、夜間帯に大きなケアが発生することは少ないです。 変更範囲:法人の定める業務(本人希望、適性、資格取得による) ★面接/相談会直前開催!「介護のお仕事説明会」★ 令和8年3月25日(水)10:00~11:45 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間118時00分~8時30分 就業時間に関する特記事項シフト制(月13回程度の出勤)。夜勤の入りと明けが日をまたぐ 関係で年間休日が少なく見えますが、特記事項のシフト例の通り、 オフの時間も多いです。
時間外あり 月平均時間外労働時間3時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等1ヵ月75時間(年6回まで)。事由:看取り対応、 資格要件を満たすための出勤(急な退職等での欠員)
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 40,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: あり
■定年制: あり 定年年齢一律 65歳
■再雇用: あり 上限年齢上限 70歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
★施設見学・面接は随時開催しております。まずは見学のみもOK 【月給について(月13回勤務の場合)】 介福以外:273,612円、介護福祉士:324,959円 ※賞与(期末手当)あり。業績に応じて3月末に支給。 ≪1週間のシフト例≫ 月 休 夜勤職員は複数体制なので、何かあれば 火 18:00出勤 すぐに相談できる環境です。 水 ~翌8:30退勤 夜の21時までは遅出職員が勤務しており 木 休 朝の7時に早出職員が出勤しますので 金 18:00出勤 日勤帯の職員との連携もスムーズです。 土 ~翌8:30退勤 夜間帯のお仕事に慣れれば、昼間の時間も 日 18:00出勤 有効に活用いただけます◎ ◆中途採用者研修や現場ОJT等、研修制度が充実。まずは日勤帯 の研修に入り、少しずつお仕事に慣れていただきます。 ならコープ(生協)が母体/私服勤務/マイカー通勤可/月13回 勤務/平均年齢42歳/お昼間の時間を有効活用できる求人です◎
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 希望休を踏まえた上でのシフト休(土日祝含めたシフト制)
◇年間休日数: 52日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 奈良県橿原市大久保町287-1 「あすならホーム畝傍」 |
