【奈良県奈良市大宮町４丁目２４１－１】 介護ヘルパー【週１日～可／兼業可】 – パート

採用人数: 2人

1,160円～1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,160円～1,160円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・介護職員処遇改善交付金：年２回（夏・冬支給） ・１時間辺り基本給１１６０円の内訳 基本給９５０円と処遇改善手当２１０円の合計 ・初任者研修 月１０００円 ・実務者研修 月１５００円 ・介護福祉士 月３０００円

◇賞与: 賞与制度の有無 なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 介護経験

・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可

時間外なし ３６協定における特別条項 なし

週所定労働日数 週1日以上

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: なし

■定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可

・就業時間については応相談 ・就業時間（１）で７：３０～９：００は時給１，２００円 時給には、処遇改善金が含まれています。。 ・加入要件を満たせば、各種保険加入。 ・有給休暇については労基法の基準により付与。 処遇改善金、特定処遇改善金は夏期・冬期年２回寸志で支給します 【参考】令和６年度 週３回勤務の方 （夏期）処遇改善金８万円程度 ※状況により変動あり。 ※勤務時間中の喫煙はできません。

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり