【奈良県奈良市押熊町２２６１】 介護職員【すき間時間や休日を活用しませんか】 – パート

採用人数: 5人

1,120円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,100円～1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ）新処遇改善手当 20円～50円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊介護福祉士１，３２０円～ ＊実務者研修１，１７０円～ ＊初任者研修１，１２０円～ ☆処遇改善手当等含む。 ☆特別手当あり（年３回）

◇賞与: 賞与制度の有無なし

・学歴: 学歴不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等必須 介護業務の経験。 （無資格未経験の方も条件が異なりますが相談可能です。）

・免許・資格: 免許・資格名介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可

時間外３６協定における特別条項なし

週所定労働日数 週3日～週5日

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

☆会社の業績、勤務年数により特別手当を年３回支給しています。 ☆有給休暇は労基法の基準により付与します。 ☆雇用保険、社会保険は勤務条件により加入します。 ☆マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。 ＊音楽が常にそばにある施設です（音楽療法） ＊レクリエーションの企画実施・地域活動も経験していただけます ＊資格取得後の未経験者の方も歓迎します。 働きながら資格取得を目指す方も支援します。 ＊子育て中の方も多く在籍中です。 （勤務曜日や時間／学校行事や子どもの急病時の配慮あり） ◆年４回の全体研修があり代休取得可。昼食支給します。 ◆「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を取得 ◆奈良県で初の「ユースエール認定企業」（働きやすい職場です）

◇その他

◇週休二日: その他 勤務日数・曜日はご相談に応じます（シフト制による） （平日のみの勤務も可能です。）

◇育児休業: あり