【奈良県生駒市小明町723-1 小規模多機能居宅介護「ゆりの会 小明(こうみょう)」】 介護職員(ゆりの会 小明)訪問ヘルパー – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,100円~1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,100円~1,600円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)介護職員処遇改善手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | 介護職員(ゆりの会 小明)訪問ヘルパー |
| 仕事内容 | ・小規模多機能居宅介護施設(定員25名) ショートステイ(泊まり)6名、デイサービス(15名) ・通所介護定員10名での介護職員 ・施設内での介護業務 (食事、入浴、排泄介助等) ・利用者様の送迎(生駒市内を小型乗用車で巡回) 変更範囲:会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
・免許・資格: 免許・資格名普通自動車第二種免許 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 *介護福祉士資格あれば尚良し 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間18時30分~13時00分 又は12時00分~18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項勤務時間相談に応じます。
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週2日以上
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 20,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: あり
■定年制: あり 定年年齢一律 65歳
■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
*資格取得の支援、費用負担もあり。 *認知症の方に対する支援方法の勉強会も行っております。 *経験、資格のない方も不安なく働けるようサポートします。 *子育て中の方に対する配慮有 (学校行事、お子様の病気等シフト配慮、緊急時の帰宅も可) ★「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証★ ★65歳以上の方の応募可。 雇用条件は面接時に説明します。 *有給休暇については労基法の基準により付与します。 *雇用条件により、各種保険に加入します。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 施設は年中無休
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 奈良県生駒市小明町723-1 小規模多機能居宅介護「ゆりの会 小明(こうみょう)」 |
