【奈良県生駒市有里町９５－２】 介護職員 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数: 2人
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|---|---|
| 給与 |
1,054円～1,254円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 940円～1,140円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 60円～60円給与改善手当 54円～54円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | デイサービスセンターでの介護をして頂きます。 ・ご利用者の送迎添乗、入浴、食事、排泄介助の 他、レクリェー ションや小グループでの機能訓練等にも関わって頂きます。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。安心して応募して下さい。 ＊同法人で開催している介護職員初任者研修を開催しています。 （助成制度あり） ＊契約社員、正社員登用の可能性あり。 変更範囲：変更なし ◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進表彰企業） |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護職及び介護補助
・免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 月１回会議等の為、時間外１時間程度 ＊勤務時間は短時間にも応じます。
時間外あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週2日～週3日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 雇用保険，労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
＊有給休暇は労基法の基準により付与します。 ＊雇用条件により、雇用保険に加入します。 ＊賃金については、経験年数と資格の有無で考慮します。 ＊マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーションにより週２～３日勤務
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 奈良県生駒市有里町９５－２ |
専任のアドバイザーが、
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