【奈良県奈良市押熊町2261】 介護職員(夜勤専門スタッフ)【担当人数9名】(兼業可) – パート

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募集要項

雇用形態 パート (雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
給与
1,263円~1,333円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,263円~1,333円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)★1回当たり実働13時間勤務で、 介護福祉士 :19,000円 それ以外の資格:18,000円 (処遇改善加算含む)
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 介護職員(夜勤専門スタッフ)【担当人数9名】(兼業可)
仕事内容 ◎グループホーム(定員9名)と小規模多機能型居宅介護サービス (宿泊定員9名)で、夜勤専従の介護スタッフを募集します。 *どちらかの事業所(同一建物内)で夜勤をして頂きます。 両方の事業所が互いにサポートしあう体制を取っています。 *就寝介助は遅出スタッフが一緒に行い、緊急連絡網もあるため 安心して勤務して頂けます。 *「眠りスキャン」の導入やカメラ設置により、夜間見守りの負担 を軽減しています。 ★応募前職場見学可 【変更範囲:会社の定める範囲】 ◆「働き方改革関連認定企業」(ユースエール認定企業)
求める人材
・学歴: 学歴不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等必須 施設介護経験者
・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護福祉士歓迎します。 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間117時30分~8時30分 就業時間218時00分~9時00分 就業時間に関する特記事項(1)(2)いずれかで実働13時間 短時間(12時間・11時間)ご相談下さい。
時間外36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等クレーム対応等緊急時で制限時間内において業務の遂行が不可能な 場合、1日6時間、年6回を限度に月60時間まで延長可能。
週所定労働日数 週1日以上
待遇
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 15,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: あり 定年年齢一律 65歳
■再雇用: あり 上限年齢上限 70歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
*有給休暇は労基法の基準により付与します。 *雇用保険・社会保険は雇用条件により加入します。 *マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。 *週1回でも、複数回でも勤務可能です。 *賞与は会社の業績・勤務年数により一時金を支給することが あります(年3回) ☆Wワーク希望の方も歓迎します。 ☆60歳以上でも介護施設の夜勤経験のある方は歓迎します。 ☆最初の2~3回は先輩職員が付いて丁寧に指導します。 ●「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を取得。 ●奈良県で初の「ユースエール認定企業」(働きやすい職場です)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務日数、曜日はご相談に応じます。 (シフト制)
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
奈良県奈良市押熊町2261

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