【奈良県生駒市小瀬町1100】 訪問介護事業所のヘルパー業務 – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 双方が希望する場合のみ更新)
採用人数: 5人
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| 給与 |
1,364円~1,564円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,450円 定額的に支払われる手当(b)給与改善手当 60円~60円特別給与改善手当 54円~54円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 | 訪問介護事業所のヘルパー業務 |
| 仕事内容 | ◎訪問介護事業所のホームヘルパーさん。 単独で訪問いただくことになりますが、慣れるまではベテランサ ービス提供責任者がバックアップするなどチームでサポートします ので安心です。 訪問は軽自動車使用で生駒市内がメインになります。 [変更範囲:変更なし] ◆「働き方改革関連認定企業」(くるみんプラス認定) |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 勤務時間 |
又は 8時00分~20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 応募者の時間の都合によって御相談に応じます。
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週1日~週4日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
※必要な免許・資格について 当法人で初任者研修の講座を開講しており、働きながら受講可能 です。終了まで無資格可能な他の部署で働くことも可能ですので お問い合わせください。 *有給休暇は労基法の基準により付与 *雇用条件により各種保険に加入
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 奈良県生駒市小瀬町1100 |
