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日本最大数の世界遺産を誇る、伝統と歴史が根付く土地「奈良県」。
奈良県の介護・福祉求人に特化した奈良介護求人ドットコムでは、介護職を中心に求人を多数ご用意しています。
| 給与 |
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
送迎運転業務 |
| 勤務地 |
奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺南１－３－１５ 株式会社すまいる |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,120円～1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 170円～170円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・夜勤手当 ４０６６円～／日 ・正月手当 時給１００円ＵＰ（業績による） （１２／３１～１／２） ・ケアマネージャー 時給２５０円ＵＰ ・資格手当 介護福祉士：３８円、ケアマネ：５７円 ・処遇改善手当（年１回）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額100,000円～200,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員【グループホーム カノンの扉】常勤パート |
| 勤務地 |
奈良県生駒郡斑鳩町阿波３丁目１１－６ 「グループホーム カノンの扉」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーション
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,070円～1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額900円～900円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 170円～170円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・夜勤手当３８７６円～ ・正月手当 時給１００円ＵＰ（業績による） （１２／３１～１／２） ・ケアマネージャー 時給２５０円ＵＰ ・資格手当 介護福祉士：３６円／時 ケアマネ ：５４円／時
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護職員【グループホーム カノンの扉】短時間パート |
| 勤務地 |
奈良県生駒郡斑鳩町阿波３丁目１１－６ 「グループホーム カノンの扉」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーション
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,055円～1,055円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,055円～1,055円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
有料老人ホーム厨房スタッフ／パート（奈良県斑鳩町法隆寺） |
| 勤務地 |
奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺１丁目２－３３ ケア・ブリッジ法隆寺別邸 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）給与幅は経験・能力による 処遇改善金は基本給に上乗せしています。
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護職【無資格ＯＫ】パート（デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩） |
| 勤務地 |
奈良県生駒郡斑鳩町大字龍田２丁目１－１２ 「デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩」 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,335円～1,345円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,335円～1,345円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給内訳：「時給」＋「処遇改善手当」を加算した額 日勤：時給１０５５円＋処遇改善手当２９０円＝１３４ ５円 夜勤：時給１０５５円＋処遇改善手当２８０円＝１３３ ５円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額40,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
住宅型有料老人ホーム内介護職パート／斑鳩町興留 |
| 勤務地 |
奈良県生駒郡斑鳩町興留１－３－１４ ケア・ブリッジ法隆寺 併設「ヘルパーステーションほわいと」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
263,260円～263,260円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額173,260円～173,260円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 30,000円～30,000円夜勤固定手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 40,000円～40,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※ｂ欄：夜勤固定手当 夜勤４回必須 夜勤５回目～ ５０００円／回を別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額600,000円～850,000円（前年度実績）
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| 職種 |
住宅型有料老人ホーム内での介護福祉士正社員／斑鳩町興留 |
| 勤務地 |
奈良県生駒郡斑鳩町興留１－３－１４ ケア・ブリッジ法隆寺 併設「ヘルパーステーションほわいと」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 原則月９日休み
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,335円～1,360円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,335円～1,360円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給内訳：「時給」＋「処遇改善手当」を加算した額 日勤：時給１０７０＋処遇改善手当２９０＝１３６０ 夜勤：時給１０５５＋処遇改善手当２８０＝１３３５
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額40,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
住宅型有料老人ホーム内介護福祉士パート／斑鳩町興留 |
| 勤務地 |
奈良県生駒郡斑鳩町興留１－３－１４ ケア・ブリッジ法隆寺 併設「ヘルパーステーションほわいと」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
233,260円～233,260円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額173,260円～173,260円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 40,000円～40,000円夜勤固定手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※ｂ欄：夜勤固定手当 夜勤４回必須 夜勤５回目～ ５，０００円／回を別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額600,000円～850,000円（前年度実績）
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| 職種 |
住宅型有料老人ホーム内での介護職正社員／斑鳩町興留 |
| 勤務地 |
奈良県生駒郡斑鳩町興留１－３－１４ ケア・ブリッジ法隆寺 併設「ヘルパーステーションほわいと」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 原則月９日休み
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
263,260円～263,260円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額173,260円～173,260円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 40,000円～40,000円夜勤固定手当 20,000円～20,000円資格手当 30,000円～30,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※ｂ欄：夜勤固定手当 夜勤４回必須 夜勤５回目～ ５，０００円／回を別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額600,000円～850,000円（前年度実績）
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| 職種 |
住宅型有料老人ホーム内の介護福祉士正社員／斑鳩町法隆寺 |
| 勤務地 |
奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺一丁目２番３３号 ケア・ブリッジ法隆寺別邸 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 原則月９日休み
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし
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