正社員求人 【松本市井川城】月給19万円以上・賞与あり/日曜休み/訪問入浴/ツクイ松本井川城/介護職員
この求人のおすすめポイント！
＼おすすめポイント／
【正社員】無資格OK｜未経験OK｜日勤のみ｜年間休日116日｜資格取得支援あり
松本市井川城の訪問入浴サービスにて
介護職員（正社員）を募集中です。
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＼おすすめポイント／
ほとんどの方が未経験から！
日曜休み・日中帯のみの勤務で
正社員としてしっかり稼げる☆
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【給与】
●月額：193,500円～241,500円
○基本給：166,500円～214,500円
○手当：
・処遇改善手当 20,000円
・特定処遇改善手当 3,000円
・級地LP手当 4,000円
・資格手当 0～15,000円
・処遇改善手当は別途年2回支給
・扶養手当（試用期間終了後）配偶者10,000円、満18歳未満の子、満60歳以上の親5,000円
●賞与：年2回・400,000円～520,000円（前年度実績）
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【施設について】
●南松本駅より徒歩12分
●まずは同行研修からゆっくり慣れることができます！
●資格をお持ちでない方は資格取得支援制度にて取得も可能。
●風通しの良い職場環境の構築としてだれでも利用できる相談窓口を設置しています。
●2023年認定「くるみん」取得！「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
【仕事の流れ】
8:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック
9:30～ お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供（2~3件）
12:00～ 帰社、休憩
13:15～ お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供（2～3件）
17:00～ 帰社、記録・事務作業
17:30～ 勤務終了
※1件あたり60分(1日/5～6件訪問)
★WEBで応募→「求人に応募」ボタンをクリック！
★電話で応募→0120-240-350までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【203107】を見たとお伝えください。
求人内容
就業先名 |
株式会社ツクイ ツクイ松本井川城 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
その他 3～4ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
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賞与 |
有 ※年2回・400,000円～520,000円（前年度実績）
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通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額50,000円まで
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格取得支援制度あり ・制服貸与あり ・慶弔金 ・個人年金など（従業員拠出） ・キャリアパス制度 ・産後パパ育休制度 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ・公的資格取得、自己啓発支援制度 ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり（電子レンジ冷蔵庫使用可、お弁当持参可） ※その他の福利厚生、待遇は特記事項をご確認ください。 |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 08:00～17:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 3、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 ※※基本は8:00～17:00ですが訪問先により8:30～または9:00～になります。
※当日の訪問件数により開始終了時刻が異なります。 ※お客様宅間の移動時間も勤務時間に含みます。 |
平均時間外 |
月5～10時間程度 |
休日 |
シフト制、日曜【年間休日数116日】 ※・勤務予定表にて掲示、希望休考慮あり。
・リフレッシュ休暇（月1回） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2024/03/13 |
仕事内容
就業先種別 |
訪問介護事業所 |
|---|---|
職種 |
ホームヘルパー（訪問介護員） |
仕事内容 |
【訪問入浴】 訪問入浴サービスにおけるケア業務および運転業務です。 介護職員2名と看護師の計3名でお客様宅に訪問し、入浴サービスを提供するお仕事です。 ・入浴車の運転（車種：ボンゴ、ハイエースなど） ・入浴車の管理 ・浴槽の搬入、セッティング、機材の片付け、お湯だし ・移動介助、洗髪、洗体 など |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,普通自動車免許 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※福利厚生（待遇）について ＜各種制度・サポート窓口＞ ・慶弔金制度・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【長野】お問い合わせ窓口 0120-240-350 nagano-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【203107】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
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