松本市(長野県)の生活相談員求人一覧

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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
松本市井川城|デイサービスの生活相談員|正社員|月給20万円~・賞与あり・日勤のみ・年間休119日・残業なし イメージ
賃金
  • 月給(総額) 204,000円~257,000円
  • 基本月給 162,000円~210,000円
職種
生活相談員兼介護職員/デイサービス
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制【年間休日数119日】
勤務地
長野県松本市井川城
交通機関
JR篠ノ井線 南松本駅 徒歩 20分

経験が活かせる|希望休やリフレッシュ休あり|福利厚生充実

松本市井川城のデイサービスにて 生活相談員(正社員)を募集中です。 . ▼生活相談員の経験 必須 ▼介護福祉士または社会福祉士または介護支援専門員または精神保健福祉士 必須 ▼自動車免許 必須 . 【仕事内容】 デイサービスにおけるケア業務全般および、お客様やご家族に対する生活上の相談援助業務。 ・個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務 ・送迎時(主に添乗)乗降や移動の補助 ・入浴、食事、排せつ介助等の生活介助 等 ※介護職との兼務となります。 . ★待遇充実で安心勤務 ・月給20万円以上 ・賞与昇給あり ・日勤のみ ・年間休日119日 ・希望休毎月あり ・リフレッシュ休暇もあり ・残業なし ・全国展開の大手企業で安心 . 【施設】 ・利用定員 50名 ・スタッフ数 33名 ・平均介護度 2.5 ・利用者様が自立した日常生活が送れるように専門知識を活かせま…
仕事内容
デイサービスにおけるケア業務全般および、お客様やご家族に対する生活上の相談援助業務。
・個別援助計画作成、および実施、評価
・契約等の各種手続き、記録、事務業務
・送迎時(主に添乗)乗降や移動の補助
・入浴、食事、排せつ介助等の生活介助 等
※介護職との兼務となります。
◆お客様が自立した日常生活が送れるように専門知識を活かせます
◆まずは試用期間からゆっくり慣れることができますのでご安心下さい。
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
松本市井川城|デイサービスの生活相談員|正社員|月給20万円~・賞与あり・日勤のみ・年間休119日・残業なし イメージ
賃金
  • 月給(総額) 204,000円~257,000円
  • 基本月給 162,000円~210,000円
職種
生活相談員兼介護職員/デイサービス
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制【年間休日数119日】
勤務地
長野県松本市井川城
交通機関
JR篠ノ井線 南松本駅 徒歩 20分

経験が活かせる|希望休やリフレッシュ休あり|福利厚生充実

松本市井川城のデイサービスにて 生活相談員(正社員)を募集中です。 . ▼生活相談員の経験 必須 ▼介護福祉士または社会福祉士または介護支援専門員または精神保健福祉士 必須 ▼自動車免許 必須 . 【仕事内容】 デイサービスにおけるケア業務全般および、お客様やご家族に対する生活上の相談援助業務。 ・個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務 ・送迎時(主に添乗)乗降や移動の補助 ・入浴、食事、排せつ介助等の生活介助 等 ※介護職との兼務となります。 . ★待遇充実で安心勤務 ・月給20万円以上 ・賞与昇給あり ・日勤のみ ・年間休日119日 ・希望休毎月あり ・リフレッシュ休暇もあり ・残業なし ・全国展開の大手企業で安心 . 【施設】 ・利用定員 50名 ・スタッフ数 33名 ・平均介護度 2.5 ・利用者様が自立した日常生活が送れるように専門知識を活かせま…
仕事内容
デイサービスにおけるケア業務全般および、お客様やご家族に対する生活上の相談援助業務。
・個別援助計画作成、および実施、評価
・契約等の各種手続き、記録、事務業務
・送迎時(主に添乗)乗降や移動の補助
・入浴、食事、排せつ介助等の生活介助 等
※介護職との兼務となります。
◆お客様が自立した日常生活が送れるように専門知識を活かせます
◆まずは試用期間からゆっくり慣れることができますのでご安心下さい。

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介護施設を運営して行く上でなくてはならない存在と言われている生活相談員。その仕事内容は、介護施設のご利用者様やそのご家族が安心して日常生活を送れるよう環境を整えること。ご利用者様お一人おひとりの心身の状態や家庭の状況を踏まえ、支援計画を立案し実行する他、ケアマネジャーやその他の外部の関連機関との調整や連絡業務、契約や各種手続きといった窓・・・

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