社員求人 有料老人ホームクローバー一ッ葉の求人/宮崎市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修

賃金
  • 月給(総額) 206,000円~231,000円
  • 基本月給 133,000円~150,000円
住所 〒880-0834
宮崎県宮崎市 新別府町1401-319
  • 50代活躍中
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる

この求人のおすすめポイント!

資格取得支援◆キャリアアップ応援◆マイカー通勤OK◆有給取得推進

イオンまで徒歩圏内! 宮崎市新別府町の『有料老人ホームクローバー一ッ葉』で介護スタッフ募集中♪

 

 

 

\ このお仕事のポイント /
★月給206,000円~
★賞与2.5ヶ月分!昇給あり♪
★資格取得支援&キャリアアップあり!
★マイカー通勤OK&駐車場完備
★希望休や有給取得も推進しています

 

 

 

\未経験・ブランクある方も安心して働けます/
介護系資格(初任者研修・ホームヘルパー2級・実務者研修・介護福祉士)をお持ちであれば、経験は問いません。先輩スタッフが業務を丁寧にフォローするので、現場経験が浅い方やブランクがある方も無理なくお仕事を始められます。

 

 

\明るく楽しい職場環境/
39床のアットホームな有料老人ホームです。歌って踊れる看護師長や元気な介護リーダーが職場を明るく盛り上げています!困りごともすぐ相談できる雰囲気で、お仕事のお悩みも解決しやすい職場です。

 

 

 

「資格を活かしたい」「介護業界でキャリアアップしたい」

など、働き方のご相談も可能です。ぜひお気軽にご応募ください!

 

 

【お問い合わせ先】
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(受付時間:平日8時45分〜17時45分まで)

有料老人ホームでの介護職員

求人内容

就業先名

有料老人ホームクローバー一ッ葉

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異


夜勤手当が試用期間中(二人体制時)3,000円/回

賃金

  • 月給(総額) 206,000円~231,000円
  • 基本月給 133,000円~150,000円
  • 各種手当: 【全員に支給】 ・処遇改善手当 30,000円 ・調整給手当 10,000円 ・資格手当 3,000円〜5,000円・夜勤手当 6,000円/回(試用期間中(二人体制時)は3,000円/回) 【対象者のみ】 ・皆勤手当(欠勤、遅刻早退なしの場合) ・経験者手当(前職在籍年数による。考慮あり)
  • 備考
  • 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

賞与

年2回:計 2.50ヶ月分(前年度実績)

通勤手当

交通費支給(上限あり)
月額 10,000円・マイカー通勤可・駐車場あり

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■制服ポロシャツ支給
■資格取得サポートあり(費用負担、シフト調整等)
■キャリアアップ支援あり
■本人希望によりグループ内転属可能

就業開始時期

即日

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
2、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分
3、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩60分
4、シフト制 夜勤 16:30~09:30 休憩60分

平均時間外

月1~5時間程度
月平均3時間程度

休日

シフト制、年間休日107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

受動喫煙対策

屋内禁煙

求人情報確認日

2026/01/15

仕事内容

就業先種別

有料老人ホーム

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

○有料老人ホームでの介護業務全般
○食事・排泄介助
○夜勤(1人体制・月5~6回)
○ご利用者・家族対応

【職員数】日勤時 5~6人体制

【ベッド数】39床

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級,実務者研修,介護福祉士
資格はいずれかで可

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

・昇給あり
・定年制度あり
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒880-0834
宮崎県宮崎市 新別府町1401-319
最寄り駅
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎駅 車通勤推奨 13分
マイカー通勤

※あり

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※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
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(株)日本教育クリエイト
担当:三幸福祉エージェント
0120-240-350 fukuoka-creatework@nk-create.co.jp

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