【宮崎県小林市】 介護職員／パートタイム職員：グループホームひだまり – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,170円～1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 970円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 200円～220円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 0.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 | 介護職員／パートタイム職員：グループホームひだまり |
| 仕事内容 | グループホームご入居者９名の生活支援 健康管理、入浴支援、食事準備援助、排泄援助、レクリエーショ ン等 就業時間欄については主な時間を表示しています （交替制勤務） 変更範囲：変更なし ＊業務詳細等は面接時に説明致します |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格不問
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 7時30分～14時30分 又は 9時00分～17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間は、（１）（２）又は９：００～１７：００までの間でご 相談に応じます（午前のみ、午後のみも可） 就業時間に応じて休憩を付与いたします（６０分）
時間外なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週4日以上
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,900円
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
・賃金は、経験・能力等を考慮して決定します ・通勤手当は距離に応じて規程により支給します 【資格取得支援制度】 資格取得に向けて支援します（研修参加優遇、取得経費助成） 【子育て両立支援】 子供が病気の時に休みが取れる（時間休含む） 学校、保育園等の行事や乳幼児健診に休みが取れる 学校や保育園からの急な呼び出し等で対応が可能
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| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 宮崎県小林市 |
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