【宮崎県日向市大字日知屋１４６９３－１】 介護職／ＩＣＴ化で負担軽減／シニア世代歓迎 – パート

採用人数: 1人

1,023円～1,023円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,023円～1,023円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）各種手当（会社規定による） ＊夜勤手当（時給とは別途、回数に応じて支給します） ５，０００円～７，０００円／回 ※深夜割増分含む （夜勤は月８回～１２回程度） ＊処遇改善手当 ＊通勤手当は片道１０ｋｍ以上が支給対象。

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額20,000円～（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 経験不問

時間外３６協定における特別条項なし

週所定労働日数 週2日程度

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 2,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

・昇給、賞与について：施設規定により支給。 ・ＧＷ、年末年始の手当を支給しております。 ・永年表彰有（実績：１０年目 表彰記念品） ・研修、資格取得へ積極的参加しております。 費用については一部又は全額会社より支給するものもありますの で事前にご相談下さい。 ＊仕事と家庭の両立支援を行っている企業です。お子さんの病、学 校行事などによる休日優先します。 ・介護、育休制度の整備済み。 ・喫煙される方は分煙スペース完備しております。 【従業員が働き易い職場環境づくりに勤めています】 平成２５年１月 『仕事と家庭の両立支援宣言』を開始。 令和７年３月 『健康経営優良法人２０２５』認定。 『職場環境改善宣言企業』として全国社労士会より認定。

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり