【宮崎県日向市大字日知屋１４６９３－１】 介護職（入浴）／週４日程度／日数相談可／資格取得支援あり – パート

採用人数: 2人

1,100円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,100円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間給は、経験・能力を考慮。 時間外は、２割５分増し計算で支給。 処遇改善手当

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額10,000円～20,000円（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 経験不問

時間外３６協定における特別条項なし

週所定労働日数 週4日程度

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 3,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

・昇給、賞与について：施設規定により支給。 ・ＧＷ、年末年始の手当を支給しております。 ・永年表彰有（実績：１０年目 表彰記念品） ・本人の頑張り次第では、パートから正社員へ転換もしております ・研修、資格取得へ積極的参加しております。 費用については一部又は全額会社より支給するものもありますの ＊仕事と家庭の両立支援を行っている企業です。お子さんの病、学 校行事などによる休日優先します。 ・介護、育休制度の整備済み。 ・喫煙される方は分煙スペース完備しております。 ・７０歳以上の方も積極的にご応募下さい。 【従業員が働き易い職場環境づくりに勤めています】 平成２５年１月 『仕事と家庭の両立支援宣言』を開始。 令和６年３月 『健康経営優良法人２０２４』認定。 『職場環境改善宣言企業』として全国社労士会より認定。

◇土曜日，日曜日，その他

◇週休二日: 週休二日制（土日休）

◇育児休業: あり