【宮崎県延岡市昭和町３丁目９番地３】 介護職員（夜勤あり） – フルタイム

採用人数: 2人

203,480円～227,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,480円～181,900円 定額的に支払われる手当（ｂ）特殊業務手当 5,000円～10,000円介職処遇改善手当 23,000円～35,500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊通勤手当は２ｋｍ以上が対象 ＊深夜勤務手当あり：２５００円／回 ※処遇改善手当の金額はＲ８年７月より変更あり。 （事業実績によって金額の変動あり）

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.35ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験のある方が望ましいが、未経験でも可

・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可

時間外あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 8,900円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

＊昇給は勤続１年以上が対象になります。 （５５才以降は適用外となります） ＊退職金制度は６０歳以上対象外。 ＊特殊業務手当は、夜勤をしない月については５０００円。 ＊賃金欄の「介職処遇改善手当」とは、「介護職員処遇改善手当」 のことです。 ＊就労状況により６ヶ月もしくは１年勤続後に月給制へ変更予定。 ＊賞与について：年２回計２．３５月分 ＊採用１年を目安に人事考課実施し、嘱託職員への登用あり。 （賞与～３．５５ヶ月分） ＊嘱託職員採用１年を目安に人事考課実施し、正社員登用あり。 （賞与～４．９５ヶ月分） ＊職員の腰痛予防の一環として、段階的に「抱えない介護」に取り 組んでいます。 ＊インカムを導入し、職員間の連携が図りやすくなっています。 ＊職員の人材育成や就労環境等の改善に取り組む介護事業所 として、宮崎県から【みやざき働きやすい介護事業所認証】を 受けています。

◇その他

◇週休二日: その他 ローテーション（月９日程度休）

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり