社員求人 株式会社ケア21 ケア21長町の求人/仙台市太白区/ホームヘルパー(訪問介護員)/正社員/介護職員初任者研修


この求人のおすすめポイント!

年収252万円以上◆昇給あり◆夏期・冬期休暇あり◆日勤帯のみ◆福利厚生充実◆年間休日111日

この求人のおすすめポイント
★資格があれば経験は不問です
★未経験でも安心の研修制度充実
★うれしい福利厚生充実♪
★年間休日111日 お休みもしっかり確保

 

 

 

「長町南駅」より徒歩8分
株式会社ケア21 が運営する
訪問介護事業所 ケア21長町 」
にて訪問介護員を募集中です☆彡

 

 

 

《訪問介護員》は
こんな方に向いてる!
●一人の利用者様としっかりと接したい方
●一人で行動するのが好きな方
●利用者様宅や社外で働きたい方
●働ける時間に制限のある方
●運転が好きな方
●家事が得意な方

 

 

 

まずは利用者さんとのコミュニケーションからでOK!
いっしょに徐々にお仕事を覚えていきましょう。
あなたの介護職のスタートを応援します☆彡

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ご興味を持っていただいた方は、
《 求人に応募 》をクリック!
もしくは0120-240-350までお電話ください。

※電話問い合わせの際は、
求人ID【 226363 】を見たとお伝えください。

仙台市太白区の訪問介護員

求人内容

就業先名

株式会社ケア21 ケア21長町

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 210,100円~230,100円
  • 基本月給 170,000円~170,000円
  • 各種手当: 【総額に含まれる手当】◆固定残業手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず賃金下限16時間分・賃金上限14時間分の時間外手当として支給、超過分は別途支給) ●地域手当:5,000円 ●業態手当:3,800円 ●資格手当:5,000~25,000円 ●業態手当:5,100円
  • 備考
  • 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
    想定年収:252万~312万円(諸手当込み)

賞与

年2回・計0~360,000円(前年度実績)

通勤手当

交通費支給(上限あり)
実費支給・月額 50,000円 まで

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

■社会保険完備
■育児/介護/看護休業の取得実績あり
■退職金制度あり(勤続1年以上)
■交通費支給あり
■昇給あり(年1回/4月)
■健康診断(年1回)
■組合制度(共済制度)※特記事項参照
■持株会制度
■研修制度あり
■勤続賞与あり(年2回)
 ※1年目/年5,000円、最大/年100,000円
■チャレンジキャリア制度 ※特記事項参照
■お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
■制服貸与

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分
サービス都合により勤務時間変動あり(例:8時~17時、10時~19時など)

平均時間外

月1~5時間程度
月平均 5時間 程度
※36協定における特別条項あり(緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合6回を
限度に1ヶ月80時間、年560時間まで延長の可能性あり)

休日

シフト制年間休日111日
シフトによる月8~9日休み
※夏期・冬期休暇(計7日)
※慶弔休暇
※産前産後休暇
※年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)

受動喫煙対策

屋内禁煙

求人情報確認日

2025/04/11

仕事内容

就業先種別

訪問介護事業所

職種

ホームヘルパー(訪問介護員)

仕事内容

仙台市太白区の訪問介護事業所にて介護業務全般をお願いします。

【主な業務】
 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。
  ∟生活援助(買い物、掃除など)
  ∟身体介護(入浴、排泄介助、食事補助)
  ∟記録等の事務処理

 ●バイク、社用車、自転車のいずれかで利用者様の自宅に訪問します。(1日平均5~6件程度)
 ●研修制度あり!
  ∟入職時研修~フォロー研修まで、先輩社員によるるOJT研修を導入。
   感染症やその他、定期的に情報交換をする機会も設けています。

必要な経験等

経験不問|未経験歓迎

必要な免許・資格

介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級,ホームヘルパー1級,実務者研修,介護福祉士
【いずれか必須】初任者研修(ホームヘルパー2級)/実務者研修(ホームヘルパー1級)/介護福祉士

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

■転勤範囲について
 同法人運営の事業所内で異動の可能性あり(相談ベースで60~90分圏内)
■組合制度について
 ・任意加入共済/映画割引/提携ホテルの割引/グルメ・ショッピング
  レジャー施設割引/旅行優待サービス 等々…
 ・グループ団体傷害保険(割引率100%)
■チャレンジキャリア制度について
 年1回の社内試験(筆記、技術)により、
 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます。
 ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます。(最大25万)

■ケア21の魅力
 ・東証スタンダード上場 大手企業ならではの幅広いサービス展開
 ・新規立ち上げにより広くポジションを募集しています!
 ・定年制なし、長く安心して働いて頂ける環境です。
 ・研修制度600コマより選択受講可能。
 ・人を大事にし、人を育てる会社です。
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒982-0023
宮城県仙台市太白区鹿野 3-24-15 ローズガーデンII101
最寄り駅
仙台市営地下鉄南北線 長町南駅 徒歩 8分
マイカー通勤

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:就職相談窓口
0120-240-350 sendai-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【226363】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 最後までご覧いただきありがとうございます。

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