正社員求人 特別養護老人ホームみやざき【加美町宮崎】［介護職｜経験を活かせる］賞与・昇給が見込める正社員！
残業少なめ・研修制度あり・福利厚生あり・賞与あり
今までの経験を活かせる介護職！
研修制度で入職後も安心して働ける◎
賞与・昇給が見込める正社員求人♪
待遇
＊月収19.1万～20.1万円
・夜勤手当
・処遇改善手当（支援、加算）
＊賞与・昇給
・賞与：年2回・8.0万～10.0万円
・昇給：年1回・昇給率1.0%
・特定処遇改善手当（別途）：年2回
→年収見込み：237.2万～251.2万円
＊その他
・社会保険完備
・交通費支給
・育児、介護休業取得実績
※あなたのご経験によって待遇は変動します！
気になる方は下記をクリックしお問い合わせください！
時間・日数
＊勤務時間
・早番 ：07:00～16:00（休憩60分）
・日勤 ：08:30～17:30（休憩60分）
・遅番①：11:00～20:00（休憩60分）
・遅番②：13:00～22:00（休憩60分）
・夜勤①：16:00～10:00（休憩120分）
・夜勤②：22:00～07:00（休憩60分）
・残業 ：月5時間程度
＊勤務日数
・月9～10日のシフト休（年間休日110日程度）
※年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
「夜勤ってどんなことしてるの？」
大変そうだからなんとなくやりたくない…
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勤務条件
＊資格・経験
・無資格OK
・経験あればOK
※定年は60歳となります。
＊勤務環境
・マイカー通勤OK（駐車場無料）
・研修制度あり（コンプライアンス、感染症他）
・各種福利厚生あり（詳細参照）
おススメＰＯＩＮＴ
・今までの経験を活かせる介護職の求人となります。
・研修制度がございますので、入職後も安心して働けます。
・残業が月5時間以内と少なく、定時帰りもしやすいです。
・賞与や昇給が見込める正社員求人となります。
想定年収・詳細な勤務条件etc…
ご興味を持っていただいた方は、
もしくは0120-240-350までお電話ください。
（担当者にお繋ぎします）
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人みやぎ会 特別養護老人ホームみやざき |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回・8.0万～10.0万円（前年度実績） ※特定処遇改善手当が別途ございます。
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額 19,000円 まで
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
育児、介護、看護休業の取得実績がございます。 【その他福利厚生について】 ・傷病見舞金 ・休職中の給与補填制度有 ※傷病発生後180日経過後、月額50％保障（社会保険加入者） ・インフルエンザ予防接種無料 ・楽天イーグルス野球観戦チケット提供 ・定期健康診断 年2回実施 |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 11:00～20:00 休憩60分 4、シフト制 遅番 13:00～22:00 休憩60分 5、シフト制 夜勤 16:00～10:00 休憩120分 6、シフト制 夜勤 22:00～07:00 休憩60分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 ※36協定における特別条項が適用される場合がございます。
（利用者への緊急対応が発生した場合） 上限：8時間／日・70時間／月 |
休日 |
シフト制 ※月9～10日のシフト休
（年間休日110日程度） 年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後） |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/03/30 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
旧宮崎町の特別養護老人ホームにて介護業務を担当していただきます。 ［利用者定員：60名（要介護4の方が中心です）］ 【主な業務】 ・介助業務（食事、入浴、トイレ他） ・生活援助（着替え他） ・レクリエーションの企画実施 ・他、付随する業務全般 【勤務体制】 ・介護スタッフ：32名（夜勤時：3名／回） |
必要な経験等 |
経験があればOK！ |
必要な免許・資格 |
普通自動車免許 |
学歴 |
高卒以上 |
求人条件にかかる特記事項 |
【法人の研修制度について】 ・コンプライアンス研修 ・リスクマネジメント研修 ・感染症勉強会 ・虐待防止、身体拘束研修 ・防災勉強会 |
就業場所
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|---|---|
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