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| 給与 |
202,034円～254,268円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 141,000円～181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 5,000円～5,000円技術手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 46,234円～58,468円人件費改善手当 4,800円～4,800円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当７０００円／回 処遇改善手当は年度変動あり 年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８０００円～ 人件費改善手当は、令和７年１２月支給分まで
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（介護福祉士有資格者）（さくらの郷） |
| 勤務地 |
三重県松阪市桜町３５番地 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
202,034円～254,268円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 141,000円～181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 5,000円～5,000円技術手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 46,234円～58,468円人件費改善手当 4,800円～4,800円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・夜勤手当７，０００円／回 ・処遇改善関係の手当は年度変動あり ・年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８，０００円～ ・人件費改善手当は、令和７年１２月支給分まで
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員 （介護福祉士有資格者）（やまびこ荘） |
| 勤務地 |
三重県多気郡大台町江馬２６０番地 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 休日はシフトによります。
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
187,034円～227,034円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 141,000円～181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 41,234円～41,234円人件費改善手当 4,800円～4,800円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当７０００円／回 処遇改善手当は年度変動あり 年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８０００円～ 人件費改善手当は、令和７年１２月支給分まで
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（さくら橋） |
| 勤務地 |
三重県松阪市飯南町粥見字工津１６９３－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーション
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
202,034円～254,268円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 141,000円～181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 5,000円～5,000円技術手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 46,234円～58,468円人件費改善手当 4,800円～4,800円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当７０００円／回 処遇改善手当は年度変動あり 年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８０００円～ 人件費改善手当は、令和７年１２月支給分まで
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（介護福祉士有資格者）（さくら橋） |
| 勤務地 |
三重県松阪市飯南町粥見字工津１６９３－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーション
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,148円～1,148円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）技術手当 29円～29円処遇改善手当 143円～143円人件費改善手当 26円～26円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善関係の手当は年度変動あり 人件費改善手当の支給は令和７年１２月支給分まで
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【非常勤】介護職員（介護福祉士有資格者）（さくら橋） |
| 勤務地 |
三重県松阪市飯南町粥見字工津１６９３－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,087円～1,087円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 111円～111円人件費改善手当 26円～26円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善関係の手当は年度変動あり 人件費改善手当の支給は令和７年１２月支給分まで
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【非常勤】介護職員（さくら橋） |
| 勤務地 |
三重県松阪市飯南町粥見字工津１６９３－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,087円～1,087円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 111円～111円人件費改善手当 26円～26円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善関係の手当は年度変動あり 人件費改善手当の支給は令和７年１２月支給分まで
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【非常勤】介護職員（さくら園） |
| 勤務地 |
三重県松阪市下蛸路町４０９－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,148円～1,148円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）技術手当 29円～29円処遇改善手当 143円～143円人件費改善手当 26円～26円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善関係の手当は年度変動あり 人件費改善手当の支給は令和７年１２月支給分まで
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【非常勤】介護職員（介護福祉士有資格者）（さくら園） |
| 勤務地 |
三重県松阪市下蛸路町４０９－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,148円～1,148円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）技術手当 29円～29円処遇改善手当 143円～143円人件費改善手当 26円～26円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善関係の手当は年度変動あり 人件費改善手当の支給は令和７年１２月支給分まで
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【非常勤】介護職員（介護福祉士有資格者）（さくらんぼ） |
| 勤務地 |
三重県松阪市飯南町粥見５４７１－１８ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
204,900円～229,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,900円～163,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 44,000円～46,000円夜勤手当 10,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・扶養手当 配偶者 １１０００円 子供１人 ８０００円 子供２人～５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（ショートステイ） |
| 勤務地 |
三重県南牟婁郡紀宝町神内字長尾２７０－３ ショートステイセンター つどい |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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