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京都府の介護・福祉求人に特化した京都介護求人ドットコムでは、介護職を中心に様々な求人を掲載しています。
| 給与 |
270,000円～318,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額185,000円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 36,600円～76,600円 固定残業代（ｃ）あり 48,400円～57,100円
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
急募◆障がい者施設の生活支援員／亀岡篠町 |
| 勤務地 |
京都府亀岡市篠町篠上西裏５０－３ ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町 ※無料駐車場完備 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,300円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・処遇改善手当：１２，０００円～２５，０００円／月 ・車両手当（ケア１件につき） ・通信手当（ケア１件につき） ・訪問手当 １０，０００円～３０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護士（訪問介護） |
| 勤務地 |
京都府亀岡市千代川町小林植田１２２－３ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,130円～1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,130円～1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）洗濯手当５００円から１０００円／月 処遇改善手当４０００円／月（勤務実績に応じ変動）
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
訪問介護（ヘルパー） |
| 勤務地 |
京都府亀岡市北古世町１丁目２１－１４ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
237,000円～237,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額164,000円～164,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 45,000円～45,000円サービス手当 15,000円～15,000円地域手当 13,000円～13,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）■資格手当：介護福祉士２０，０００円 実務者研修修了５，０００円 ■家族手当：子供一人につき５，０００円１８歳まで ■家族介護手当：１名１０，０００／月 支給条件有 ■報奨金：０～６，０００円／月 ■応援手当：５００円～２，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額200,000円～500,000円（前年度実績）
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| 職種 |
訪問入浴 介護職員 運転業務なし（亀岡）※未経験歓迎 |
| 勤務地 |
京都府亀岡市千代川町今津１－１１－１０ レジェント千代川１階Ａ号 アスケア訪問入浴 亀岡 |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，その他
◇週休二日: 週休二日制（土日休）
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,122円～1,155円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,122円～1,155円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊遅出手当 １回 ５００円 ＊休日出勤手当１回１，０００円 ＊処遇改善手当金 常勤と同時間勤務した場合、最大３２，０００円支給 （勤務時間数を常勤者の所定労働時間との割合で支給）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円～40,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
京都府亀岡市篠町篠洗川４７番地１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,150円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,122円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）特別手当 28円～50円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）評価制度により介護職員処遇改善加算による特別手当の 加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
京都府亀岡市三宅町２丁目１０番地５ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: その他 シフト制のため希望休の申告をすることにより取得可能です。 夏季（８月１３日～１６日）、冬季（１２月３０～１月３日）
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,122円～1,122円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,122円～1,122円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）早出手当： ３００円／１回 遅出手当： ３００円／１回 休日手当：１０００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円～20,000円（前年度実績）
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| 職種 |
調理補助（１日５時間程度） |
| 勤務地 |
京都府亀岡市篠町篠洗川４７番地１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,122円～1,155円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,122円～1,155円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊処遇改善手当金 常勤と同時間勤務した場合、最大３２，０００円支給 （勤務時間数を常勤者の所定労働時間との割合で支給） ＊安全運転手当（軽２５０円・普通車４００円）／回
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円～40,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職 （通所リハビリテーション） |
| 勤務地 |
京都府亀岡市篠町篠洗川４７番地１ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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